Румми (Мебель Люкс): низкий трафик, невыплата зарплаты
Преимущества:
нет
Недостатки:Не выплатили деньги за обучение и не хотели выплачивать зарплату за отработанные смены, причем не только мне.
Абсолютно не настроен трафик, отсутствие собственного продукта.
За пару месяцев ушло 80% штата.
- 👉 Работа в РУММИ МЕБЕЛЬ ЛЮКС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РУММИ МЕБЕЛЬ ЛЮКС дизайнером-менеджером? →
- 👉IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (266 отзывов) →
- 👔 Отзывы о работе дизайнером-менеджером в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36374 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман начинается прямо с обучения! Так как у компании нет своего производства, нет никакой рекламы, а выступают как перекупы, вам придётся заманивать клиентов у входа, как на базаре. Говорят, что у них все официально и платят налог — по факту устраивают по договору ГПХ, а зарплату переводят через физ. лицо (подтверждённая информация с банка и выписка с Пенсионного фонда), и эти 13% с зарплаты воруют в свой карман! Везде камеры, прослушки! Мизерные проценты за продажи, да и с учётом того, что клиенты не знают о компании и не доверяют ей — много вам не заработать! Если вы решите покинуть эту швырконтору, то деньги за отработанные смены, а уж тем более проценты за продажи вам НЕ заплатят. А ну и напоследок, управляющая максимально некомпетентна в своей работе и, будучи замужем, спит с генеральным директором. И это исключительно их дело, если бы только они не показывали это перед своими сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
