Русская телефонная компания: отзыв сотрудника

23.01.2016 Липецк

Почитал в отзывы в интернете про работу в РТК МТС. Было интересно, везде ли такие порядки как у нас в Липецке, или мы здесь исключение. Оказалось, что для простых работников, которые не менеджеры, везде «сладко», что уж зубы скрипят. А менеджеры – да, не жалуются. Одни хвастался, что девятку на авенсис поменял за два года. Верю. Но какой ценой. Ясно же, что жилы из подчиненных выкручивал. Заставлял свои «дополнительные гарантии», «семейные пакеты» и карты продавать. А люди, клиенты, когда опомнятся, плачут от такого «сервиса» и диву даются, что за ерунду им впарили ненужную за их же собственные деньги.

Они там на иномарки копят, а нас как расходный материал, каждый год меняют, если сами не увольняемся. Хотя проработать там дольше, если совесть есть, дольше не получается.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.03.2016 Липецк
    Проработала в этой компании 1,5 года. За это время увидела многое, но в последнее время тут творится вообще беспредел. Ввели новое направление как нпф. Так теперь каждый кто в салоне приобретает товар в рассрочку или симку автоматически переводится в доверие. Далее →
  • 16.07.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Большие оклады. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →