Русские самоцветы: отзыв сотрудника

Предприятие умирает под неумелым управлением генерального директора и замов. Благодаря новым изменениям в руководстве, уволили грамотных специалистов и набрали по объявлению гопников, алкашей и проф.непригодных статистов.

Генеральный директор подобрал под себя высокомерных и ничего не умеющих замов, которые добьют завод.

Приходить на работу с перегаром и выступать перед сотрудниками теперь стало нормой для некоторых креативных отделов.

Условия труда тоже сомнительны. Сотрудники вынуждены сидеть в душных или холодных кабинетах и в жару, и в холод.

Увольняют только по собственному желанию в 1 день, будь ты хоть на руководящей должности, хоть на линейной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52381

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.02.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Единственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →
  • 06.12.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом метро это единственное преимущество Далее →
    ✗ Недостатки
    Как в наше время существуют подобные компании… Куда смотрит московское руководство? Почему до сих пор держат шайку врунов, которые годны только чтобы выстраивать различные схемы для своей выгоды. в компании нет ничего! Компанией управляет настоящий балбес — племянник главного московского босса. Который думает только о развитии своего тира. Он не умеет работать с людьми, всех только унижает и срет, за год моей работы сменился полностью руководящий состав 4 раза! Люди приходят и уходят через 2−3 месяца, понимая, что ловить тут нечего, так как даже стул для работы дадут сломанный, от которого разламывается копчик на куски. Единственная, кто выживает в этом каламбуре, это кривозубая с маркетинга, родственница директрисы по персоналу, и то она ушла с гонором, что за неделю найдет вакантное место в Картье, всем офисом скидывались на презент ей прощальный, но вернулась обратно, так как она унылое Г, которое может работать только в этой конторе. Дальше — оторви башка — это жена генерального директора… Это просто бестия, которая хочет сейчас и точка, зацикленная на бутиках, на берге и на высоком ювелирном искусстве, которого в этой шараге нет и никогда не будет. Эта бабка выжила... Далее →