РУССКИЕ САМОЦВЕТЫ: Это шок
Рядом метро
это единственное преимущество
Недостатки:Как в наше время существуют подобные компании…
Куда смотрит московское руководство?
Почему до сих пор держат шайку врунов, которые годны только чтобы выстраивать различные схемы для своей выгоды.
В компании нет ничего! Компанией управляет настоящий балбес — племянник главного московского босса. Который думает только о развитии своего тира. Он не умеет работать с людьми, всех только унижает и срет, за год моей работы сменился полностью руководящий состав 4 раза! Люди приходят и уходят через 2−3 месяца, понимая, что ловить тут нечего, так как даже стул для работы дадут сломанный, от которого разламывается копчик на куски.
Единственная, кто выживает в этом каламбуре, это кривозубая с маркетинга, родственница директрисы по персоналу, и то она ушла с гонором, что за неделю найдет вакантное место в Картье, всем офисом скидывались на презент ей прощальный, но вернулась обратно, так как она унылое Г, которое может работать только в этой конторе.
Дальше — оторви башка — это жена генерального директора… Это просто бестия, которая хочет сейчас и точка, зацикленная на бутиках, на берге и на высоком ювелирном искусстве, которого в этой шараге нет и никогда не будет. Эта бабка выжила из ума лет 10 назад, шальной взгляд, неадекватные поступки и полное неуважение к людям.
Бонус — это зарплата. Которую делят на куски и на мотивации, которые когда они захотят, тогда и выплатят, а может и не выплатят вовсе. Кидают на зарплату очень часто и всех. А потом ходи упрашивай директора по персоналу разобраться. А она тоже интересная, такое чувство, что это живой труп, просто по инерции приходит на этот задов, полностью потухший взгляд, за год она очень сильно постарела, зачем она продолжает себя мучить, жизнь у нее проходит мимо. Она еще тащит свои подружки к себе в отдел, а у них повеление, как будто они королевы завода… Бабки это место давно занято… Женой генерального… Я все хочу увидеть драку за звание королевы в коридоре между этих драных кошек… Если что, рука всегда на кнопке вызова реанимации:)
Отдельный кадр — это СБ, он точно до этого работал охранником детского садика с единственным функционалом — нажать на кнопку, чтобы открыть удаленно домофон утром и вечером. Высокий интеллект прям на лицо.
И великомученица финансовый директор, можно было поставить обезьяну на эту должность, эффект в итоге получается один и тот же. Финансовый директор просит на каждую бумажку еще 4 бумажки с подписями, и на каждую подпись еще по бумажке, нужно же подтвердить подписи. Она вечно при общении сидит, вздыхает, ворчит, пыхтит, пердит — прям она бяка лютая.
👉 Работа в РУССКИЕ САМОЦВЕТЫ в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе совершайте моих ошибок! Не идите сюда работать. и вот почему: 1) Оговариваешь зарплату на собеседовании, HR хитро улыбается и говорит, что ок, ок. По итогу зарплату делят на 3 выплаты: минимальная сумма по зарплате, премия и мотивационная выплата. Как итог, премию и мотивационную выплату могут не выплатить… Так поступают со многими. 2) Ввода в должность, адаптации и обучения не ждите, руководство не помогает, а только грубит. Отдел HR проявляет агрессивное поведение на все запросы по помощи в адаптации. 3) Нет ничего для комфортных условий работы: мебель сломанная, везде грязь, кресла, на которых сидишь, сломанные, из-за этого очень болит спина. Когда подходишь к HR и говоришь о сломанном стуле, так же получаешь озлобленность в свою сторону. 4) Клиентов нет, товар устаревший и по завышенным ценам, рекламы нет. Развития нет. Компания застряла по развитию на уровне 2004−2006 года. Есть какой-то сумасшедший креативный директор, который генерирует идеи украшений с Алика, новая коллекция с бирюзой 100% сдристнутая идея оттуда, только РС продают кольцо от 330 тыс. рублей, а на Алике аналог за 800 рублей купить можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбманывают во всем зарплата делится на 3 части, оклад чуть выше МРОТ, все остальное премия и мотивационные выплаты, которые выплачивают через раз и нужно уговаривать коллектив… хуже не встречала, отдел персонала распускает грязные сплетни про всех, такую грязь говорят, что волосы дыбом встают. Никто ничего делать не хочет, и это не исключение, а все коллеги такие. Руководство оторви голова. Главный босс оооочень странный человек. Коммерческий директор — это бла-бла-бла, результатов никаких нет от его действий, только болтовня одна, человек теоретик, без какой-либо практики. Далее →
