РЦ Воронеж/Перекресток/РЦ Черноземье/X5 RETAIL GROUP : Дно Вашей карьеры
Белая зарплата, корпоративный транспорт
Недостатки:Низкий уровень дохода, руководству на вас все равно, оценивать вас как сотрудника никто не будет, только внешние и личностные качества. Если вы работали на рынке, и больше вам не светит карьеры выше, то вам сюда. Если вы хам/хамка, не уверены в себе, если вы любитель сплетен и телепроекта Дом 2, вам сюда. Готовы быть терпилой и пребывать в рабстве — это идеальное для вас место работы. Готовы приходить и воевать, отстаивать себя каждый день — это идеальное место работы для вас.
Если вы образованный, интеллигентный, воспитанный, целеустремленный, исполнительный, ответственный, готовы выполнять свои обязанности, вам в этой конторе делать нечего..
👉 Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Воронеже (15 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕРЕКРЕСТОК специалистом? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Воронеже (82 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Воронеже (22 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (6082 отзыва) →
-
Перекрёсток, по адресу Ленинский проспект, ТЦ «Максимир» — это место беззакония. Постоянная текучка кадров, потому что убирают неугодных. Не понравился человек, чем-то не угодил — начинается общая травля, гнобят человека во всём. Старшие кассиры участвуют в сплетнях и травле с молчаливого согласия руководства. Виновный в травле и рукоприкладстве остаётся работать, а пострадавшего вынуждают уйти «по собственному желанию». С полицией договариваются о закрытии дела, с «поросятами» договариваются, постоянная просрочка и несоответствие цен в зале с ценами на кассе, приходится гонять покупателей в зал за ценниками. Подлость в отношении друг к другу сотрудников. За смены сотрудники готовы перегрызться между собой. Руководству плевать, что творится в коллективе, как постоянно говорится директором, что ей всё равно на «голос с полей». Деньги и связи решают всё, отсюда и беззаконие и несправедливость, которые там творятся. Начисленные суммы в «личном кабинете» не соответствуют суммам, которые приходят на карту. Далее →

