РЧК-Трейдинг: Отсутствие карьерного роста и условия труда

25.06.2021 Москва

Работал на производстве чая.

1) Если вы аллергик, это не для вас.

2) добираться 10 мин пешком от остановки автобусов, ходящих раз в 30−40 минут.

3) если продержитесь год, готовьтесь к тому, что зимой понадобятся лыжи, весной — лодка. Фабрика расположена в низине.

4) зимой холод в цехах, летом баня, все по классике.

5) никакого карьерного роста вы не увидите, просто примите как факт.

6) зашел на смену, вышел с концом смены, просто выйти на улицу подышать — нельзя. Почему? Потому что так решил мудрый Мбвана. Подышать захочется (см. пункт первый), так как чайная пыль ровным слоем покрывает всё и всех, что есть на производстве.

7) В отделе кадров скажут, что есть душевые, не знаю на счет женских, ну, а мужские, видимо, сперли с заброшенных объектов гражданской обороны, короче, не ведитесь.

8) обеденный перерыв — 1 час, на деле 15 мин, все в лучших традициях наплевательского отношения к людям и собственным словам.

9) Формы, собственного шкафчика и трудового договора можно не увидеть в течение 3−4 недель.

10) Если вас приняли и вывели на смену, это не значит, что одобрили и утвердят, вас еще должен одобрить ваш начальник/собака охраны/премьер-министр/будда.

11) не один и не два человека говорили мне, что начальник завода, цитата: человек большой оригинальности или высокой специфичности. Думаю, жизненный опыт многих позволяет с уверенностью придумать еще несколько синонимов. Людей он не ценит, может запросто уволить человека, проработавшего 5−7 лет, но оставить новичка при сокращении, например. Текучка весьма сильна на предприятии.

12) Перед различными проверками будьте готовы катать квадратное, носить круглое, махать тряпкой, красить газон и т.п. в течение пары дней до и после.

Выводы: не самое плохое место, если сравнивать с днищем типа «пятерочки» или «магнита», но далеко и не самое лучшее, особенно, когда приглядишься и поймешь, кто/куда/зачем/почему..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 116757
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍12
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 19.08.2026 Москва собеседованиеотдел забот💵 ЗП: 80000👍3
    Общая оценка:
    3
    Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →