Рязань, ОАО «Завод точного литья»: Низкая зарплата и тяжелые условия труда

Всем привет.) Я проработал в компании четыре года. На протяжении которых был здесь, как в должности руководителя (старшим мастером), так и успел поработать трудягой и строполил, и metal грузил, а все не от простой жизни. Так как начальство здесь, если честное, как я, то получает копейки, ну, а если мутит с часами, делит левые деньги, закрытые на рабочих, тянет медь и прочие бонусы имеет, то ездят на иномарках. Я же, с присущей мне справедливостью и добропорядочностью, перешел в работяги — так как получают они больше и нервы меньше тратят. В свое время я с напарником имел в месяц чистыми 55−65 т.р. каждому, вот только помимо пятидневного графика 5/2 по 8 часов приходилось работать иногда и по 7 дней в неделю, бывало даже с 7 утра и до 12-ти ночи (это были калымы — разгрузка вагонов с трубой — строполили и краном выгружали). Да платили под тысячу долларов чистыми в месяц, но признаться честно — никакой личной жизни и отдыха, а сплошная хроническая усталость чуть не до депрессии. Такие заработки продлились недолго — стараниями «доблестного» начальника по режиму и кадрам Бикбулатова Р.[М.], который стал в наглую лишать премии, что составляет (на минуточку) 45% от з/п. Я десятка не из робких — ходил к нему ругаться, что было бесполезным занятием. Какая же он «замечательная» личность, когда я требовал увеличения з/п, он назвал меня меркантильным (я с ним соглашусь, никогда не верил я в идею патриотичности работы на частных заводах с присущей им грязью, пылью, токами Фуко, паром, холодом и жаром, воздухом с песком, вонью от краски, химикатов, сыростью, дымом и прочим [censored] и чуждой природному обитанию человека средой). Если ты идешь работать, то в 99% случаев из-за денег, а не потому что сердце тебе так велит. В общем — данный персонаж (Радион [М.] — бывший военный, с явными признаками невменяемости, что ощутимо как в разговоре, так и в мимике сего персонажа. Его, к слову, хотел уволить ген. директор весной 2020-го года из-за осложнений с трудовой инспекцией в период обострения карантина. Поясню: Радион М. в скором порядке вынудил массово брать множеству сотрудников ЗТЛ отпуски за свой счет (без сохранения заработной платы), чем накликал на предприятие многочисленные жалобы в трудовую инспекцию от последних, а та уже — в свою очередь (по слухам, оштрафовала) наехала на головы ЗТЛ. Все немыслимо обрадовались слуху об увольнении Бикбулатова, но не тут-то было: «Говно в [censored] не тонет».

Уж простите меня, что пишу развернуто, просто хочу донести свою мысль до рекрутера, дабы он семь раз отмерял, прежде чем один раз отрезать. З/п платят вовремя и даже раньше, если день выпадает на праздничный или выходной, в цехах делают ремонт постепенно — это радует. Но вот с каждым днем все сильнее затягивают ремни: камеры везде, вздохнуть не дадут, заставят круглое ворочать, а квадратное катить. Начальство скользкое до невозможности. Из отдела кадров сменилось масса народа. Ранее начальником здесь был [Р.] [М.] (см. его отзыв здесь же) — классный толковый мужик — ушел, не выдержал картины, на которой из народа все соки выдавливают. [Б.] с сыном — тоже покинули сие заведение, Ленка работала симпатичная — покинула корабль. Главный экономист [М.] — ушла, сейчас на ее месте некая [Ю.] — каждую копейку для предприятия бережет, работа, что была «калымом» — стала входить в рядовое сменное задание. Абсурд штрафов и социального наклонения человека здесь достигает предела. Хотел я выйти в перекур отдохнуть, так мне начальник и говорит: «Костя, ты же не куришь, иди сделай то-то и то-то…» Людей здесь настолько прогнули, что личного мнения ни у кого почти не осталось. З/п 30 т.р. — в легкую могут лишить премии, будешь ли ты работать за 20 т.р. в месяц на заводе? А если палец тебе болгаркой отрежет и скажут: «Молчи, а то уволим — в больнице скажи, что бытовая травма у тебя…» Есть здесь такой персонаж [В.], зовут — на каре ездит.

Пишу здесь не особо литературно, но зато пытаюсь показать правду «без купюр». Подсуммируем: понятно, что сейчас везде не очень хорошо и пытаются сделать из тебя раба, пока будешь работать на чужого дядю — всегда будешь дураком. И не всем быть успешными бизнесменами, неприклоняющими ни перед кем колено, но все же — это «едрен батон», — завод, грязный, пыльный, вонючий с кровопийцами начальством и сложными физическими условиями труда завод, где на формовке у пацанов все руки в ожогах, как и у сварщиков, газорезчиков, плавильщиков, термистов; знакомый маляр уволился — печень не выдержала, да и легким тяжело от растворителей и краски. На обрубке парни больше получают, но работать на виброинструменте — вред для сердца, суставов, нервов, молчу уже про то, что нередки случаи, когда разлетался круг и травмировал рабочего. Если ты с образованием и рассматриваешь себя в качестве ИТР, то тебе сюда только в том случае, если ты готов идти по головам, любишь доносить на окружающих коллег и подчиненных, если же ты порядочный человек, то лучше иди на Технониколь. Если ты готов к столь суровым заводским реалиям за маленькую з/п, то дерзай.

p.s.: я понимаю, что 90% жителей с постсоветского пространства живут в черте бедности и денег хватает от зарплаты до зарплаты и у многих кредиты, ипотеки и грудные дети. Как вариант, перебиться можно рассмотреть, но строить здесь карьеру — не рекомендую. Повторюсь — сейчас везде трудно, но нужно протестовать, ругаться и спорить с начальством, требовать повышения заработной платы и не важно, в «Пятерочке» ты работаешь или «зтл», а то мы так и останемся туалетом в доме с названием Европа. В Рязани есть места и получше. Не рекомендую для трудоустройства.