Салон красоты AJ: отзыв сотрудника

02.07.2020 ЯрославльАдрес: Труфанова 19. В торговом центре Победа.
🚀 Должность

💅мастер маникюра

Итак, девочки, кто решит устроиться в данный салон на работу, хорошенько подумайте. Работала в этом салоне чуть больше, чем 1,5 года. Что хочу сказать, вас могут туда трудоустроить на минималку, но если вы пойдёте в отпуск, то вам его не оплатят. Если же вам предложат трудоустройство выше минималки, то вы будете оплачивать налоги самостоятельно. Так же из минусов: вы будете получать 40% при этом, сами себе будете покупать инструменты и фрезы. Я работала так же во время пандемии там, когда салоном в нашем городе разрешили открыться. Директор салона в этот момент перестала нас обеспечивать масками, то есть маски мы себе покупали сами. Я предложила, чтобы нам повысили %, раз мы сами маски покупаем, поступил отказ. Экономят на гель-лаках. Даже клиенты возмущались, что отсутсвие цветов, которые представлены в палитре. Снимать с палитры закончившиеся цвета не разрешали. Так же плохо, что в лицо от начальства одно слышишь, а по итогу потом через администратора узнаёшь совсем другое. Это не отзыв обиженного сотрудника, а лишь совет быть внимательным при выборе данного салона. Причина моего ухода и почему я вообще все это пишу. Спустя год, как я там проработала, в момент как раз-таки пандемии, директор потребовала со всех мастеров копию родного паспорта. На вопрос — зачем наш паспорт? Внятного ответа не было. Сначала говорили — для проверок, когда я спросила — какие поверки? Мы работаем не официально. Ответ был — для того, чтоб себя обезопасить, чтобы вы ничего не украли. Говорю — хорошо, давайте подпишем соглашение о материальной ответственности? Отказались. Так же предложила написать свои паспортные данные, Но не копию. Нет, отказали. Нужны именно копии. Причём всех страниц паспорта. Я и ещё ряд мастеров отказались давать свои паспорта. Соотвественно, увольнение. Я Должна была доработать до конца месяца. Это было в июне. Но директор решила уволить меня раньше времени и закрыла мне все оставшиеся смены в июне. Оставила только две ближайшие рабочие смены. При этом мне ничего не сказав. Я это выяснила, когда увидела, через управляющую. Я вышла в ближайшую смену на работу, забрала медицинскую книжку и ушла. Не отработав эту смену. Сделала я это лишь по тому, что остальные смены мне убрали. Это неприятно. И самое неприятное, что потом клиенты, которые ко мне ходили в этот салон стали меня спрашивать — почему тебя уволили за нарушение трудовой дисциплины? Хотя меня уволили только по тому, что я отказалась предоставлять свой документ. Требовать документ без договора вообще в принципе не законно. Если они сами обходят стороной закон, то о какой трудовой дисциплине может идти речь? Возможно, после моего отзыва там станет лучше, я надеюсь. Но на данный момент там система такая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41459
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.04.2026 Ярославль собеседованиеменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    1
    Самый некомпетентный менеджер по подбору персонала, которого можно было встретить. Поступило предложение о работе в данной организации, пригласили на собеседование. При разговоре заранее сказала, что я рассматриваю немного другое направление, на что получила ответ: давайте я вам сейчас расскажу поподробнее, может вас заинтересует, нам очень понравилось ваше резюме и т.д. Настаивали на собеседовании. Ранее опыта в этой сфере не было, но сказали, что всему обучат, опыт не обязателен. Как и все, заранее почитав отзывы о компании, пошла на собеседование. В отзывах кандидаты предупреждали, что даже не стоит тратить своё время (были очень правы!). Ну тут пока сам «не попробуешь — не узнаешь». Пришла на собеседование, что первое меня смутило, так это вопросы: «Почему откликнулись на данную вакансию? Чем она вас заинтересовала» и т.п.? (странные вопросы, учитывая, что это они меня пригласили, никакого отклика я не оставляла, ну да ладно))) Остальные вопросы были как и везде. После собеседования сразу уточнила, в течение какого времени ждать обратную связь, на что получила ответ: 2−3 дня. Конечно же, спустя 3 дня никакого ответа я не получила. Решила дать шанс и подождать ещё немного. Звоню им спустя 5 дней, по голосу было... Далее →
  • 18.11.2025 ЯрославльАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Ухожено,.чисто, комфортно. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →