Салон обуви "Честер": отзыв сотрудника

В этой компании работали с коллективом долго (6−9лет) и текучки фактически не было, со сменой больших боссов, старый коллектив просто стали изничтожать, вынуждая уйти по собственному желанию (чтобы не сокращать), не выплачивая зп в полном обьеме, подкидывая купюры в кассу и сразу устраивая проверки, оскорбляя сотрудников, демонстративно увеличивая зарплату вновьпришедшим на испытательном сроке, заставляя подписывать приказы задним числом, а кто не соглашается писать выговоры с целью уволить…

Но мы решили не сдаваться, а идти до конца — в трудовую инспекцию и прокуратуру…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в САЛОН ОБУВИ ЧЕСТЕР в Ярославле (2 отзыва) →

Работа в САЛОН ОБУВИ ЧЕСТЕР: 3 отзыва →

Работа в Ярославле (1538 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
салон обуви "ЧЕСТЕР"
Смоленск | 26.09.2016

О самой компании ничего плохого! НО смоленским филиалом рулит мадам филиппова Н. В., за 20 лет работы хуже руководителя не видела! никогда НЕ ИДИТЕ работать В честер ПОКА ТАМ управляет филиппова, мерзкая двуличная тетка! Штрафами и взысканиями доводит людей до увольнения, за три года работы салонов в городе -более 30 человек уволилось, при штате 5 человек на салон. Орет, брызжет слюной, даже покуп...

Салон обуви "Честер"
Ярославль | 03.08.2016

С момента открытия первого салона в Ярославле компания была достойной, росла и развивалась.Была уверенность в завтрашнем дне, "заботилась" о сотрудниках (регулярно проводилось обучения, корпоративы). Но с ноября 2015 все изменилось. В компании, как нам сообщили, было принято о смене коллектива, начиная от руководителя. Причины нам были не понятны. Замечаний по работе, хищений из салона, конфликтов...