Самара-волгоэлектромонтаж: Проблемы с руководством и атмосферой
Абсолютно никаких, кроме зп в срок.
Недостатки:При приеме на работу в финансово-экономический отдел на вакансию ведущий экономист, директор по финансам и руководитель группы обещали поддержку и обучение. Проговаривалось, что я без опыта работы и по специальности ни разу не работала, руководитель был в курсе. Зарплата 30 тыс. без премий. Руководитель не был заинтересован в обучении, приходилось постоянно спрашивать, так как я в этой сфере впервые. При этом она раздражалась всякий раз. При этом как человек, мне показалось, она нормальная, как же я ошибалась. Из всего коллектива 2 человека адекватные, остальные сплетники и подлизы. Я работала, старалась, была полна амбиций. Темпы росли, но руководитель не умела руководить вообще, задачи самой приходилось выпрашивать, делегировать задачи она не умела и вообще очень много умничала не по делу. Через 3 месяца испытательного срока меня шокировали тем, что выговорили мне недовольства относительно моего темпа работы, причем руководитель со мной не проговаривала, а сразу пошла к финансовому директору и наговорила на меня… Они меня упрекали тем, что у меня нет опыта, хотя это все проговаривалось. Разговор был с их стороны в грубой форме, неделикатный. Диплом директору, оказывается, не нравится еще… хотя он и не красный, но оценки хорошие и защита на 5. Спрашивал, сама ли я училась, типа он может позвонить и узнать это, напугал, блин, смешно аж. Я закончила институт вообще 13 лет назад))) Ужас, короче, были оскорбления в скрытой форме, хамство. Но они, причем, сказали, что дают мне шанс и решили, что руководитель будет определять сроки для меня и давать задачи (чего я давно и добивалась). Я высказала пожелания по поводу моего руководителя, что хотелось бы определенных задач и лучшего делегирования с ее стороны (похоже, им это не понравилось). Потом пришла домой и решила, что не хочу работать с этими людьми вообще. Пришла на работу на следующий день, решалась долго подойти, но в итоге они сами меня позвали и сказали, что лучше будет расстаться, я сказала, что сама решила уйти после вчерашнего. Написала заявление, забрала документы и ушла. Итог. Я так и не поняла, что они хотели. Либо освободить ставку, либо пропихнуть своего человека, либо руководителю я чем-то насолила, помогать не хотели, а лишь требовали. До меня девочка на моем месте работала всего месяц и уволилась, я продержалась дольше)))) я безумно рада, что избавилась от общества этих людей. Никогда в жизни не хочу их больше видеть. Никто не позволял так общаться со мной, как этот горе-директор по финансам. Очень не этично и не профессионально. Может, он и знает свое дело в работе, но как человек оказался полным Деб. Безумно неприятно до сих пор. Эти 3 месяца лишь испортили мою трудовую. Лучше бы я не соглашалась у них работать. Кстати, они сами мне позвонили. Ребята, не знаю как другие отделы, может, в цеху и нормально, но в финансово-экономическое управление и в бухгалтерию лучше не суйтесь. Нервы лишь попортите. Кстати, организация стагнирующая, так себе, развития никакого.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (135 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе экономистом в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3692 отзыва) →
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →
