Самара-волгоэлектромонтаж: Проблемы с руководством и атмосферой
Абсолютно никаких, кроме зп в срок.
Недостатки:При приеме на работу в финансово-экономический отдел на вакансию ведущий экономист, директор по финансам и руководитель группы обещали поддержку и обучение. Проговаривалось, что я без опыта работы и по специальности ни разу не работала, руководитель был в курсе. Зарплата 30 тыс. без премий. Руководитель не был заинтересован в обучении, приходилось постоянно спрашивать, так как я в этой сфере впервые. При этом она раздражалась всякий раз. При этом как человек, мне показалось, она нормальная, как же я ошибалась. Из всего коллектива 2 человека адекватные, остальные сплетники и подлизы. Я работала, старалась, была полна амбиций. Темпы росли, но руководитель не умела руководить вообще, задачи самой приходилось выпрашивать, делегировать задачи она не умела и вообще очень много умничала не по делу. Через 3 месяца испытательного срока меня шокировали тем, что выговорили мне недовольства относительно моего темпа работы, причем руководитель со мной не проговаривала, а сразу пошла к финансовому директору и наговорила на меня… Они меня упрекали тем, что у меня нет опыта, хотя это все проговаривалось. Разговор был с их стороны в грубой форме, неделикатный. Диплом директору, оказывается, не нравится еще… хотя он и не красный, но оценки хорошие и защита на 5. Спрашивал, сама ли я училась, типа он может позвонить и узнать это, напугал, блин, смешно аж. Я закончила институт вообще 13 лет назад))) Ужас, короче, были оскорбления в скрытой форме, хамство. Но они, причем, сказали, что дают мне шанс и решили, что руководитель будет определять сроки для меня и давать задачи (чего я давно и добивалась). Я высказала пожелания по поводу моего руководителя, что хотелось бы определенных задач и лучшего делегирования с ее стороны (похоже, им это не понравилось). Потом пришла домой и решила, что не хочу работать с этими людьми вообще. Пришла на работу на следующий день, решалась долго подойти, но в итоге они сами меня позвали и сказали, что лучше будет расстаться, я сказала, что сама решила уйти после вчерашнего. Написала заявление, забрала документы и ушла. Итог. Я так и не поняла, что они хотели. Либо освободить ставку, либо пропихнуть своего человека, либо руководителю я чем-то насолила, помогать не хотели, а лишь требовали. До меня девочка на моем месте работала всего месяц и уволилась, я продержалась дольше)))) я безумно рада, что избавилась от общества этих людей. Никогда в жизни не хочу их больше видеть. Никто не позволял так общаться со мной, как этот горе-директор по финансам. Очень не этично и не профессионально. Может, он и знает свое дело в работе, но как человек оказался полным Деб. Безумно неприятно до сих пор. Эти 3 месяца лишь испортили мою трудовую. Лучше бы я не соглашалась у них работать. Кстати, они сами мне позвонили. Ребята, не знаю как другие отделы, может, в цеху и нормально, но в финансово-экономическое управление и в бухгалтерию лучше не суйтесь. Нервы лишь попортите. Кстати, организация стагнирующая, так себе, развития никакого.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (179 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Самаре (276 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Самаре (246 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе экономистом в Самаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4096 отзывов) →
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →


