Самарский Стройфарфор: отзыв сотрудника
Отзыв будет не большим. Звали на должность «директора направления продаж по работе с сетями», позиция не последнего уровня. Позвонили, пригласили на телефонное интервью. Прошел. Рассыпались комплиментами, назначили второе. Прошел. Рассыпались комплиментами. И пропали! Сказали, что Комерческий болеет и нужно 2–3 дня на его выздоровления и согласования дат. В итоге идет 5 неделя!)) Писал им, читают и тишина! Проходил собеседование с HR и главным HR. Стыд и позор компании [К.]! Ни кому не советую. Просто потратите время.
-
✓ Преимущества- Доставка сотрудников, в основных направлениях даже всегда. — Питание в целом нормальное, недорогое. — Профессионализм руководства IT как отдельных программистов, но увы не как руководителей — ЗП без задержек. — Отдел кадров/подбора нормален, никаких некорректных вопросов не задавали. Далее →✗ НедостаткиОбщие впечатления от работы программистом 1С: — На собеседование нужно прийти лично, даже предварительно удалённо нельзя. А там могут и развернуть за 5 мин, видел таких. — При устройстве программистом 1С в какой-то из последних моментов узнаёшь, что устраивают на должность «специалист техподдержки», на вопрос, что за фигня, говорят, что потом переведут, так принято. Почти никого не переводят, в том числе и с людей с достаточным опытом. — По факту отсутствие постоянной удалёнки у большинства, решается очень индивидуально. — Если у вас небольшой опыт, то вы будете работать и как специалист техподдержки, занимаясь всем, у чего есть провода, и с ночными/выходными/праздничными дежурствами с телефоном и одновременно как разработчик 1С. Не советую на это соглашаться. — Обещания при устройстве, чем вы будете заниматься конкретно, ничего не значат. По большей части негатив связан с непосредственным руководителем секции разработки (на букву П который): — Неумение формулировать задания, после всех совещаний им вытуживается 1−2 предложения, где якобы всё понятно, а на самом деле слабо вникали, что делать. Да и прямая связь с заказчиком запрещена, ну, а что остаётся делать. — Дублирование механизмов при разработке, каждый сидит и изобретает свой велосипед с уникальными граблями и без технической документации.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПишут много вакансий, по факту, имея ВО и 15 лет стажа на производстве, ни разу не позвонили. Отправлял резюме на почту и ХХ, тишина, хотя хотел устроиться на рабочую должность с переобучением. Похоже, берут только мигрантов, печальное зрелище. Далее →