Работа в САМАРСКИЙ СТРОЙФАРФОР: отзывы сотрудников

С виду где траса процветающий завод. На заводе есть и «частичная разруха" (многое устарело, некоторые здания внутри завода выглядят плохо, территория внутри завода как в СССР. Всё говорит о том, что завод не заботится добросовестно о коллективах, имея такой выход на рынок и капитал…, отношение к людям оставляет желать лучшего, дисциплина хромает и уважение к рабочим, а на работе так, всегда есть те кто любят гадить от скуки, есть кто справедливо всё решают, но остаются не услышанными — в общем современное общество- «зоопарк"- каждый человек определенный вид и тип… Техника некоторая устаревшая, но поддерживается в рабочем состоянии… Как и на любой работе «живут» только хорошо люди имеющие на работе поколения родственников и близких друзей, связи… Можно «прижиться» там, но после крупных предприятий где платят от 35 000 рублей туда не стоит идти… Если деваться не куда и берут, то устраивайтесь. Если берут в ИТР тоже идите, но остерегайтесь многих… Ещё минус в том, что без основания на заводе в период пандемии урезали зарплату, без приказов и подписей, содрали у всех премию на 3 месяца, устно озвучили и не платили… хотя заказы шли… Сейчас платять, но надолго ли… Теперь мы в таком времени живём, в котором можно уйти на карантин и людей ограничивать во многом... Далее →

Уважаемые соискатели, обязательно читайте отзывы, чтобы не тратить деньги и время впустую. В частности, очень не рекомендую отдел главного технолога — несерьезное подростковое отношение к новым сотрудникам. Уважайте себя, обходите это место стороной., ищите и находите серьезные рабочие места. Далее →

Проработал на данном предприятие около 8 лет — сам не знаю как? Скажу честно, с каждым годом завод скатывается все ниже и ниже. Скоро начальников будет больше чем рабочих, карьерного роста нету, максимум мастера дадут, если будешь зад лизать вышестоящего руководства и выполнять все их хотелки. Все сладкие места давно распределены между знакомыми и родственниками начальников. Постоянные кидания с з/п, особенно новых сотрудников — обещают зарплату — золотые горы, на деле процентов на 30 меньше, из-за этого большая текучка кадров -даже узбеки уже не особо идут работать, плюс неоплачиваемые переработки, которые заставляют насильно выходить или оставаться после работы. Еще по руководству — это их отношение — тебя там реально считают за раба и быдло, которое, если туда устроилось, то должно пахать без перерыва и личных нужд. Также огромный минус условия труда — это просто жесть, жуткий шум, пыль, грязь, особенно в цехе полировка, где я работал, если хотите силикоз легких, Вам явно на [С.] Стройфарфор. Еще это постоянное увеличение рабочей нагрузки, с каждым годом все больше и больше, т.е., чтобы один рабочий делал кучу другой работы помимо своей, без какой-либо оплаты —... Далее →