Сами с усами: Неприемлемые условия труда и обращения с животными

03.08.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼продавец

Преимущества:

Их почти нет

Недостатки:

Итак, проработав в данной сети 9 месяцев, я могу с уверенностью сказать, что это просто ужаснейшее место работы, а также тюрьма для животных. Начну по порядку.

Во-первых, главный минус — это продажа животных, начальство не собирается отказываться от них, т.к. это львиная доля прибыли магазина. Животных привозят в 99% не заводчики, а так называемые «разводчики» и перекупщики. Собак и кошек привозят больными, с грыжами, с дерматитом, с аллергией, с атрофией нижних конечностей, с раздражениями, с [censored] и проплешинами. Немытые, грязные, вонючие, в своих экскрементах, бедные животные помещаются в вольеры, где на них смотрят, тыкают, бьют по стеклу. Продавец должен отмыть малыша, и если он болен — лечить, пока не продадут. Покупателям говорить о том, что щенок или котенок болеет, конечно же нельзя. Управляющие магазина спокойно принимают таких животных, а на претензии со стороны продавца только приказывают закрыть рот, чтобы эти перекупщики не пожаловались начальству, и это же начальство не настучало по голове управляющим. В вольеры сажают породы, не подходящие по нормам, указанным для нормального жизнеобеспечения животного. Так, например, очень часто привозят Джек Рассел терьера, которому нужно намного больше места, чем является вольер. Или булли, которым нужно вдвойне больше. Не редкость также, что животные умирают в самом магазине, или же после покупки через несколько дней.

Второй минус — это то, что заставляют выходить на другие тт, даже если ты против, ты обязан! В договоре нигде не прописано, что это обязательно, только по желанию. Но если ты отказываешься, тебя увольняют. Им плевать, сколько ты работала до этого смен, ты обязан выйти, иначе ты некомпетентен.

Третий минус — неоплачиваемые переработки, а также уборка и уход за животными. Ты обязан приходить чуть ли не за час до работы, чтобы убраться в вольерах, подготовить рабочую смену, но почему-то этот час не оплачивается, а начинается работа только с 10−00.

Четвертый минус — непосредственное участие в обучении нового персонала, т.к. управляющий, который по сути должен этим заниматься, не делает этого от слова совсем. И если приходит человек без опыта, который вообще ничего не знает, его тоже кидают на произвол судьбы, и хочешь не хочешь, но мы сами начинаем все рассказывать, т.к. в наших же интересах, чтобы он побыстрее все освоил и понял.

Пятый минус — нестабильный график. Забудьте об обещенном 2/2, его нет. Будет 3/2, 3/1, 4/2, 4/1 и иногда 2/2.

Шестой минус — могут не пустить в законный отпуск за отказ ездить на другие тт.

Седьмой минус — могут послать на ТТ, где ты будешь работать одна, что уже очень плохо, т.к. уборка за животными, прием поставки (тебя не обучают принимать товар, т.к. это обязанности управляющего), разбор, невозможность покинуть магазин, максимум на 10 минут — все это не очень здорово, мягко говоря.

Восьмой минус — это зарплата. Выше 33 вы не получите, и даже чтобы получить эти деньги надо хорошо потрудиться.

А теперь о плюсах, место которым тоже быть.

Во-первых, это вовремя выплаченная заработная плата. Задержки нет, все как надо. Оплачиваемый отпуск, но, к сожалению, в половину суммы, которая должна быть. Оплачиваемые больничные, но правда тоже копейки.

Во-вторых, инвентаризация. Ее проводит управляющий, и вам не нужно будет оставаться на ночь и тратить свое время и нервы.

На этом все. Надеюсь, этот отзыв поможет вам не совершить ошибку и устроиться в эту гнилую компанию, где не думают о нас и о животных, а рассчитывают только на прибыль.

p.s.: данные о больных животных, указанные здесь, имеют подтверждение в формате фото, в отзыве нет ничего лживого или преувеличенного.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 76282

 

Комментарии (1)

Животных жалко капец! За предупреждение спасибо большое!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍16
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →