сантехметурал: не официальная зп

23.06.2022 ЕкатеринбургАдрес: Россия, 620017, г. Екатеринбург, ул. Фронтовых бригад, д.18ИНН: 6671405567
Преимущества:

Вообще я за справедливость, и считаю что в этой компании и с этим руководством никто не должен работать.

Работая в данной компании я получила опыт, благодаря которому я теперь могу работать логистом, закупщиком, фин.диром, зав.склада, бухгалтером, юристом, так как находясь на должности офис менеджера я выполняла все эти функции.

ЗП не официальная, выдается с задержками. Система мотивации на собеседовании покажется ВАм хорошей, но по факту, обороты компании не позволят Вам на KPI заработать и 1 000 рублей.

Руководство на первый взгляд производит наилучшее впечатление, по факту же сотрудник, который уходит в 18.00 домой, начальством воспринимается как ничего не делающий. Если праздничный день выпадает на будний, руководство считает, что работать в этот день необходимо, а о двойной оплате или даже просто оплате речь конечно же не идет. На счет этого в моей голове всплывает пословица про то, что закон не писан для некоторых людей.

Недостатки:

Завод производитель со штатом 10 человек, сами понимаете как производит. Так же складывается впечатление, что директор считает что раз он платит ВАм, по его мнению хорошие деньги, то Вы находитель у него в рабстве. Руководитель неоднократно высказывался в адрес меня и моей работы ненормативной лексикой. Проблемные вопросы в любой сфере, руководитель решает через «слово пацана» (это цитата). Поставщикам платят с задержкой, клиентам товар отгружается не качественная и с задеркой. Отдельная история о том как я увольнялась, несколько моих заявлений просто рвалось, трудоустройство согласно ТК РФ)) При увольнении мне конечно же не выплатили не официальную зп, навешав на меня штрафов, уже после моего ухода. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list

📅 Стаж работы

1-3 года

💸 Средняя зарплата

14 000

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

[Т.] спасибо за ваш отзыв. Очень ценно и важно! Для нашей компании, уже не 10 человек, очень важно слышать каждого сотрудника, и делать работу чётче, уважительней. Жаль, что у нас с вами не продолжилось трудовое партнёрство и мы были вынуждены расторгнуть договор обоюдно, на ваших эмоциях и не уважительном отношении к коллегам, а именно к исполнительному директору. Ваш расчёт был выплачен в полном объёме за вычетом расхода за штраф от ФСС, по вашей вине - не верной отправке документа по всей группе компаний, который привёл в большим разбирательствам от контролирующих органов, который мы вынуждены были покрыть 50/50 (от компании и вас), обосновав и приложив все Документы, вы тем самым дали на зто своё согласие. Вам успехов на вашей новом месте работы, пусть все сложится.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.01.2025 ЕкатеринбургЯ так и не поняла свою должность ибо работай за десятерых💵 ЗП: 17000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Скорее их нет, чем они есть… Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормативная лексика руководства, задержка заработной платы, обещают одно, по факту другое… Зарплата в конверте, позиционируют себя как завод, но по сути шараш-монтаж. Перекупы! Далее →
  • 29.09.2022 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Позиционируют себя как производители, а посуте перекупы. Очень много нареканий со всех сторон. Руководитель не адекватный. Ужасная компания во всех смыслах как ещё работают. Большая текучка кадров, кто по работав понимает что компания утопия. Не рекомендую, потеря времени и сил. Далее →