САО ВСК: Некомпетентность и хамство сотрудников
Решила, значит, устроиться на работу с «белой» зарплатой. Как раз попалась вакансия в страховой компании ВСК. Первое собеседование прошло почти отлично, зарплату озвучили в 40 — 45 тыс. руб. в месяц. Но очень удивила своим некорректным поведением дама из отдела кадров, которая тоже присутствовала на собеседовании. Она решила обвинить меня, что я устроюсь и через пару месяцев в декрет, ссылаясь на то, что на её памяти этот случай уже был))
Второе собеседование было с руководителем направления, после которого я узнаю, что оклад составляет 32 тыс., все остальное — выполнение плана. В первый месяц выше 32 тыс. не заработать, что очень смутило меня, так как ранее никто об этом не говорил, и все благополучно умалчивалось (хотя присутствовала та же дама из отдела кадров и информацией обладала).
Потом они мне заявляют, что в декабре они трудоустраивать не будут, но можно две недели поработать без трудоустройства, и ВАМ оплатят. Так как смогут трудоустроить только после праздников. Очень странное предложение от такой большой компании))) Естественно, от такого предложения я отказалась. Ибо попахивает разводом.
Пригласили, значит, пройти обучение и посмотреть на специфику работы. Согласилась, пришла, пробыла два часа (уточняю, будет ли оплата за потраченное мною время). На что дама из отдела кадров заявляет, что я ничего для их компании за два часа не сделала и оплачивать они ничего не собираются. Все это было в грубой форме и наездами, что окончательно отбило желание к ним трудоустраиваться.
Некомпетентность сотрудников, хамство, обман, странные предложения, текучка кадров — это та малая часть, с чем пришлось столкнуться, даже не проработав ни дня.
- 👉 Работа в СВСК в Владивостоке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СВСК специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Владивостоке (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2629 отзывов) →
-
Недобросовестный работодатель. Не выплачивают премию сотрудникам на протяжении месяца с учётом того, что премия — это основной доход, так,как оклад чуть больше МРОТ. Причину объясняют тем, что якобы напутали в бухгалтерии, однако прошло больше месяца, а проблема так и осталась не решённой. Люди влазиют в кредиты, чтоб погасить кредиты! и коммунальные долги, но компании конечно же плевать на это. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий


