сбербанк: Отношение к сотрудникам как к рабам
Оплата переработка и все на этом
Недостатки:Пишу про филиал Сбербанка в городе Находка. Так вот. Пожалуй, самая ужасная организация из банков, о которой я наслышан. Отношение к сотрудникам как к рабам. Уже мой близкий друг работает больше года без выходных, до поздней ночи, без отпуска, притом даже на больничный не отпускают. Переработки хоть оплачивают, но даже если так, то здоровье важнее, и притом если не выйдешь на переработку, то сразу можно писать заявление на увольнение. Да, тем более без обеденного перерыва. Да к тому же, я с этим человеком поговорил, ему даже отказали в больничном, когда он заболел гриппом и с температурой под 40, все равно заставили работать. Трудятся каждый день с утра до ночи и на Новый год, и в майские. Я думаю, трудовой инспекции точно с ними можно поработать.
👉 Работа в СБЕРБАНК в Находке (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СБЕРБАНК менеджером по работе с клиентами? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Находке (2 отзыва) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Находке (1 отзыв) →
- 🏴☠️ Работа в Находке (221 отзыв) →
-
Что ж, стоит начать с того, что мне перенесли оформление на 26.02, а потом приходит сообщение, что я должна приехать 23.02. Отмечу, что приехать нужно не в офис, в котором я планирую работать. Прошла трудоустройство, по обещанию рекрутера первый рабочий день будет на следующий после оформления. А как в реальности: мне после оформления сразу сказали: езжай на работу, пропуск получишь в 14:00 (уже в другом месте), на момент действий было время 10:10−10:15. Я поехала на место работы. На КПП можно пройти с паспортом, только нужно, чтобы сотрудники твоего отдела позвонили на пост охраны. Мне никто не давал данных руководителя или же наставника! Испытав сильный негатив от охраны, которая так меня и не впустила на работу, я решила написать рекрутеру. Так он удивился, что я пришла 23 числа, и сказал, чтобы я заново оформлялась 26 числа. Что за ужасное отношение, мотать туда-сюда просто так. Я объездила 3 точки по всему городу без толку. Далее →
-
✓ Преимущества- Хороший соц. пакет — Индексация ЗП — Комфортный офис, на некоторых направлениях доступна удалённая работа — По большей части соблюдение трудового договора — Быстрый карьерный рост при выполнении показателей Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Пожалуй, с того, что в контактном центре рассказы про возможность выбирать график — просто рассказы. Хочешь 5/2? Предоставь справку с уважительной причиной, но не факт, что график дадим. Хочешь работать в дневные смены? Только если нет «потребности», в противном случае график будет скакать. Причём правило 12-ти часов между сменами не всегда учитывается, вы можете закончить свою смену в час ночи, а следующую начать в 8 утра. Не всегда, но за несколько лет работы это происходило достаточно, чтобы запомниться. С перерывами беда, если между ними два с половиной часа — сиди и терпи. Есть перерывы, которые можно брать вне установленного графика, но они часто запрещены, поэтому снова сиди и терпи. Вишенка на торте — если по какой-то причине не успел поставить в рабочей программе перерыв, то ты на него не идёшь. Вот так просто. С подобными нюансами ещё можно работать. С чем становится тяжело, так это с интересным поведением руководства. Сменила несколько групп, в основном были неплохие руководители, но периодически до них невозможно было достучаться, если что-то нужно. Про твои просьбы или запросы забывали или помнили, но не выполняли. Ну да ладно, с этим тоже можно... Далее →
