СберКорус: Проблемы с з/п и условиями работы
Удаленка
Белая з/п.
Что-то там от сбера.
Премия, раз в квартал до 50%
Недостатки:Проходил собеседование не на IT вакансию.
Не понравилось им, что я работу часто меняю (минимальное время — 1,5 года). Долго выясняли, устраивает ли меня з/п, в том числе и методами психологического опросника из военкомата — мы переформулируем вопрос раза три, вдруг ты не заметишь. Потом выясняли, что я сделаю, если проработаю у них год и мне не повысят з/п. При этом так и не сказали порядок повышения зарплаты и должности. Видимо, предыдущий сотрудник свинтил оттуда после года работы.
И да, з/п ниже рынка на 10-15к рублей.
Переработки, видимо, все еще есть не только у айтишников (про переработки есть в отзывах от 2013 года. 9 лет менеджмент борется, стабильность), потому что оговорились, что прилетают задачи из дочерней компании.
Просили примеры работы с предыдущего места работы. Про NDA и последствия его нарушения ребята не слышали))
Ну и вишенка на тортике — «Кем вы видите себя через 3 года?», «Оцените привлекательность нашей вакансии по 10 бальной шкале» — не хотите еще полчаса объяснять, почему сняли баллы, говорите 10))
P. S. Ах да, у них начальство поменялось летом-осенью 2022, так что могут быть новые «приколюхи»..
-
✓ ПреимуществаТеперь что есть хорошо. Удаленка это хорошо. ДМС какой никакой. Есть менеджер-куратор, который отвечает тебе оперативно — спасибо ему Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться работой в компании за два года. Начну с негативного. Индексации за два года 0%, ДМС хиленький, карьерный рост никакой (при том что ты и проходишь обучение за свой счёт в том же Сбере и берёшь доп. обязанности — плевать) только кормят завтраками, потом говорят в этом году ничего не жди. Даже рекомендательные письма от руководства Сбера не помогают. Обучение, которое было обещано, оно не оплачивается. Я три месяца пытался получить оплату в 10 тысяч рублей, и по итогу заплатил за меня мой руководитель в Сбере из своего кармана. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, ДМС, бренд Сбера. Далее →✗ НедостаткиКумовство, я работал с [Т.] (она была моим руководителем), её муж был начальником отдела, мучила всех сроками, постоянно подгоняла, сама толком ничего не знала и не делала. Так же работал с Покидиным [А.] — крайне непорядочный и токсичный человек, который не держит своё слово, не ставит чётких метрик. Сама компания так же не очень хорошая: в Москве у них всего лишь маленький этаж вместо нормального офиса (всё руководство в Санкт-Петербурге). К банку они практически никакого отношения не имеют (кроме пары проектов). Там есть и нормальные люди, я уверен, но мне попались именно такие. Текучка действительно очень высокая, люди постоянно увольняются… Далее →