СБЕРКОРУС: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в СБЕРКОРУС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про СБЕРКОРУС по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в СБЕРКОРУС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (5)

  • 15.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Теперь что есть хорошо. Удаленка это хорошо. ДМС какой никакой. Есть менеджер-куратор, который отвечает тебе оперативно — спасибо ему Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться работой в компании за два года. Начну с негативного. Индексации за два года 0%, ДМС хиленький, карьерный рост никакой (при том что ты и проходишь обучение за свой счёт в том же Сбере и берёшь доп. обязанности — плевать) только кормят завтраками, потом говорят в этом году ничего не жди. Даже рекомендательные письма от руководства Сбера не помогают. Обучение, которое было обещано, оно не оплачивается. Я три месяца пытался получить оплату в 10 тысяч рублей, и по итогу заплатил за меня мой руководитель в Сбере из своего кармана. Далее →
  • 03.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленка Белая з/п. Что-то там от сбера. Премия, раз в квартал до 50% Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходил собеседование не на IT вакансию. Не понравилось им, что я работу часто меняю (минимальное время — 1,5 года). Долго выясняли, устраивает ли меня з/п, в том числе и методами психологического опросника из военкомата — мы переформулируем вопрос раза три, вдруг ты не заметишь. Потом выясняли, что я сделаю, если проработаю у них год и мне не повысят з/п. При этом так и не сказали порядок повышения зарплаты и должности. Видимо, предыдущий сотрудник свинтил оттуда после года работы. И да, з/п ниже рынка на 10-15к рублей. Переработки, видимо, все еще есть не только у айтишников (про переработки есть в отзывах от 2013 года. 9 лет менеджмент борется, стабильность), потому что оговорились, что прилетают задачи из дочерней компании. Просили примеры работы с предыдущего места работы. Про NDA и последствия его нарушения ребята не слышали)) Ну и вишенка на тортике — «Кем вы видите себя через 3 года?», «Оцените привлекательность нашей вакансии по 10 бальной шкале» — не хотите еще полчаса объяснять, почему сняли баллы, говорите 10)) P. S. Ах да, у них начальство поменялось летом-осенью 2022, так что могут быть новые «приколюхи».. Далее →
  • 10.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата, ДМС, бренд Сбера. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кумовство, я работал с [Т.] (она была моим руководителем), её муж был начальником отдела, мучила всех сроками, постоянно подгоняла, сама толком ничего не знала и не делала. Так же работал с Покидиным [А.] — крайне непорядочный и токсичный человек, который не держит своё слово, не ставит чётких метрик. Сама компания так же не очень хорошая: в Москве у них всего лишь маленький этаж вместо нормального офиса (всё руководство в Санкт-Петербурге). К банку они практически никакого отношения не имеют (кроме пары проектов). Там есть и нормальные люди, я уверен, но мне попались именно такие. Текучка действительно очень высокая, люди постоянно увольняются… Далее →
  • 22.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, строчка в трудовой о том, что работали в дочке сбера. Отличный коллектив. Хорошая квартальная премия. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вечные переработки. Стратегии топов, которые топят компанию (от перестроения структуры разработки, последствия которой уход 70% штата и в итоге привлечение аутстаффа, до HR, которых, чтобы инициировать поиск кого-либо, надо пинать каждый день). Людей тут больше держат на уговорах и просьбах остаться, те, кто понял, что тут уже ловить нечего, давно ушли.. Далее →
  • 29.01.2022 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Особенных преимуществ не заметила, проработала год и ушла в другую компанию где сделали более интересный по деньгам оффер. Не могу сказать что компания чем-то блещет, обычная организация в сфере консалтинга, не особо отличающаяся от конкурентов Далее →
    ✗ Недостатки
    Тоже особых минусов не выявила, средний по рынку уровень зп, типичные для российского бизнеса переработки без дополнительной оплаты, имеется небольшой беспорядок с адаптацией новеньких работников. На собеседовании слышала про премирование, но ни за один квартал не получила премию. В общем, ничего необычного для российской компании, не ждите, что вас там встретят как родных и выложат на стол полную и понятную должностную инструкцию. На моем опыте — такого не будет. Далее →