СБЕРКОРУС: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в СБЕРКОРУС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про СБЕРКОРУС по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в СБЕРКОРУС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СБЕРКОРУС
Подписаться

Отзывы (6)

низкая зарплата недостаток информации смена работы переработки неясные условия отсутствие карьерного роста отсутствие индексации недостаток обучения удаленная работа плохая организация работы Показать все
  • 06.03.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Вежливый HR и в целом корректное общение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Процесс найма оказался затянутым, непрозрачным и плохо организованным. Изначально были пройдены 2 интервью и выполнено техническое задание, причём эти этапы подавались как финальные. После этого начались внутренние изменения: смена CPO, реструктуризация, объединение группы компаний, пересогласование ставки и профиля роли. Вместо того чтобы честно и сразу объяснить, что вакансия и требования пересматриваются, кандидата начали водить по новым этапам собеседований с новыми руководителями. О каждом следующем интервью сообщали только по ходу предыдущего, то есть фактически весь процесс был перезапущен заново, но без прямого признания этого факта. В итоге процесс растянулся примерно на полтора месяца: 5 интервью, из них 2 очных в офисе, техническое задание на несколько дней и даже запуск проверки службы безопасности. После всего этого в финале сообщили, что профиль роли изменился и компании нужен кандидат другого уровня и с другим уклоном — больше в бизнес-анализ, чем в системную часть. Возникает логичный вопрос: почему это нельзя было понять и зафиксировать раньше, до прохождения кандидатом длинной и затратной воронки. Складывается впечатление, что внутренние перестановки и нестыковка между руководителями были переложены на кандидата. Для компании такого масштаба это выглядит слабо: много... Далее →
  • 15.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Теперь что есть хорошо. Удаленка это хорошо. ДМС какой никакой. Есть менеджер-куратор, который отвечает тебе оперативно — спасибо ему Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться работой в компании за два года. Начну с негативного. Индексации за два года 0%, ДМС хиленький, карьерный рост никакой (при том что ты и проходишь обучение за свой счёт в том же Сбере и берёшь доп. обязанности — плевать) только кормят завтраками, потом говорят в этом году ничего не жди. Даже рекомендательные письма от руководства Сбера не помогают. Обучение, которое было обещано, оно не оплачивается. Я три месяца пытался получить оплату в 10 тысяч рублей, и по итогу заплатил за меня мой руководитель в Сбере из своего кармана. Далее →
  • 03.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленка Белая з/п. Что-то там от сбера. Премия, раз в квартал до 50% Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходил собеседование не на IT вакансию. Не понравилось им, что я работу часто меняю (минимальное время — 1,5 года). Долго выясняли, устраивает ли меня з/п, в том числе и методами психологического опросника из военкомата — мы переформулируем вопрос раза три, вдруг ты не заметишь. Потом выясняли, что я сделаю, если проработаю у них год и мне не повысят з/п. При этом так и не сказали порядок повышения зарплаты и должности. Видимо, предыдущий сотрудник свинтил оттуда после года работы. И да, з/п ниже рынка на 10-15к рублей. Переработки, видимо, все еще есть не только у айтишников (про переработки есть в отзывах от 2013 года. 9 лет менеджмент борется, стабильность), потому что оговорились, что прилетают задачи из дочерней компании. Просили примеры работы с предыдущего места работы. Про NDA и последствия его нарушения ребята не слышали)) Ну и вишенка на тортике — «Кем вы видите себя через 3 года?», «Оцените привлекательность нашей вакансии по 10 бальной шкале» — не хотите еще полчаса объяснять, почему сняли баллы, говорите 10)) P. S. Ах да, у них начальство поменялось летом-осенью 2022, так что могут быть новые «приколюхи».. Далее →
  • 10.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата, ДМС, бренд Сбера. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кумовство, я работал с [Т.] (она была моим руководителем), её муж был начальником отдела, мучила всех сроками, постоянно подгоняла, сама толком ничего не знала и не делала. Так же работал с Покидиным [А.] — крайне непорядочный и токсичный человек, который не держит своё слово, не ставит чётких метрик. Сама компания так же не очень хорошая: в Москве у них всего лишь маленький этаж вместо нормального офиса (всё руководство в Санкт-Петербурге). К банку они практически никакого отношения не имеют (кроме пары проектов). Там есть и нормальные люди, я уверен, но мне попались именно такие. Текучка действительно очень высокая, люди постоянно увольняются… Далее →
  • 22.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, строчка в трудовой о том, что работали в дочке сбера. Отличный коллектив. Хорошая квартальная премия. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вечные переработки. Стратегии топов, которые топят компанию (от перестроения структуры разработки, последствия которой уход 70% штата и в итоге привлечение аутстаффа, до HR, которых, чтобы инициировать поиск кого-либо, надо пинать каждый день). Людей тут больше держат на уговорах и просьбах остаться, те, кто понял, что тут уже ловить нечего, давно ушли.. Далее →
  • 29.01.2022 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Особенных преимуществ не заметила, проработала год и ушла в другую компанию где сделали более интересный по деньгам оффер. Не могу сказать что компания чем-то блещет, обычная организация в сфере консалтинга, не особо отличающаяся от конкурентов Далее →
    ✗ Недостатки
    Тоже особых минусов не выявила, средний по рынку уровень зп, типичные для российского бизнеса переработки без дополнительной оплаты, имеется небольшой беспорядок с адаптацией новеньких работников. На собеседовании слышала про премирование, но ни за один квартал не получила премию. В общем, ничего необычного для российской компании, не ждите, что вас там встретят как родных и выложат на стол полную и понятную должностную инструкцию. На моем опыте — такого не будет. Далее →