сберлогистика: отзыв сотрудника
Устраивался на своём авто. Сначала стажировка, всё вроде хорошо, программа достойная, но за пол дня её освоить нереально. Потом два дня на подготовку доков?! По истечению второго дня вызвали на следующий день для подписания, теста, и загрузке программ. Программа компас сберовская, программа от самоката. Далее в телеге три канала в каждом от одног до пяти подкастов. Плюс два канала по куратору. Это что бы понимать что с наскока в этом не разберёшся. Всё это сделано, на следующее утро, график 2*2 к 7:00,будильник и т п. В 4:40 утра присылают в общий чат список кто выходит, и я не веря своим глазам вижу что меня там нет! Мягко говоря был расстроен. Пишу логу, он мне что меня не ставили в работу. На моё как так послал к кураторам. Написал им в 5:35,хотел сразу, но культура не дала. Шучу. Так вот пометка что оба куратора прочитали моё послание появилась примерно В12 -14часов дня. Это я про оперативность и взаимодействие.далее зашёл в приложение самокат, там отмечаеш дни работы когда ты можешь, проставить можно на месяц вперёд. Так вот сегодня 18.06. а я у них запланирован на 1.07.! Это получается что господа которые организовывают весь этот процесс обсалютно равнодушны к вам, похоже почувствовали себя особ приближенных к Грефу и вы просто мелочь на которую не стоит обращать своё драгоценное внимание! Кстати на завтра во мне тоже необходимости нет! Здорово! Приношу извинения за столь длинный рассказ, накипело и для того описал поподробнее чтобы соискател на такую же вакансию хорошо подумал прежде чем идти сюда. Кстати адрес: Москва, Щёлковское шоссе 100к100.

-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают огромное количество сотрудников на склад, который по сути ещё не работает на полную. Люди увольняются, потому что из-за отсутствия работы в течение дня не могут сделать план, соответственно, зарплату, которую обещают на собеседовании, можете смело делить на два. Большинство руководителей ходят с дико надменными минами, что, видимо, нормально для их родных колхозов, но в Москве выглядит комично и нелепо. На работу могут набирать совершенно неадекватных людей, даже не проверяя их психическое здоровье. Начальство в конфликтной ситуации всегда будет давить на вас. А если конфликт у вас с любимчиком начальства, или вы просто чем-то не понравились своему руководителю, вашу точку зрения даже не станут слушать. Сама работа лёгкая абсолютно во всех отделах, но СБЛ каким-то чудом умудряется набирать уникумов, которые и с ней справиться не в состоянии. Кормят в столовой какой-то полупросрочкой, которой можно и отравиться, если не повезёт. Отделы между собой контактируют еле-еле. И зачастую непонятно, кто вообще и что должен делать. Руководство само ничего не знает, каждый день меняя свои инструкции по сто раз. Обещанных на собеседовании премий вы не увидите никогда за редким исключением. На складах холодно, и люди постоянно болеют. Текучка большая, СБЛ не держится за опытных и рукастых сотрудников, им нужны овечки, которые... Далее →
-
На сайтах по подбору персонала совершенно не та информация. Никакого графика 6/1. (Г. Пушкино) Новичков отправляют в холодный цех без предупреждения. При устройстве об этом не говорят. Люди днями находятся в резерве. Аванс только после 5 смен, но в резерве это растянется на долгое время. (Д. Шарапово) Столовая есть в общежитии, нужно нести обед с собой на склад. За контейнер 40 руб. Рядом супермаркетов нет. В общежитии есть частный магазин, который дороже обычных, нет выбора. На такси и личном транспорте напрямую доехать к общежитию, например, при заселении/выселении, нельзя, т.к. стоит шлагбаум. Нужно идти приличное расстояние. Даже на кухне нет общей мусорки. Мусор уносят обратно в комнату. Это неадекватно просто… Далее →