Сбермаркет: Не трудоустраивают, только обучают
Обещают много. Свободный график, близость к дому
Недостатки:По факту на собеседовании говорят, что первую смену нужно отработать 12 часов. Ну ок, с кем оставить ребёнка — нашла. Прошла обучение на одной точке, сказали выходить надо на другую, тоже недалеко. Договариваемся на определённый день, когда я выйду, выхожу, а там мне говорят: вы кто, нам никого не надо. Потом названивают кураторы и задают вопросы, а почему вы не вышли. Причём каждый день звонят разные люди и задают один и тот же вопрос. Дают номера телефонов супервайзеров других магазинов и говорят, что я сама должна их обзванивать и искать себе место. Кураторы звонят каждый день и интересуются, когда и куда же я всё-таки выйду. Очень напрягает. То есть будьте готовы к тому, что вас не трудоустроят, а только обучат и пошлют искать себе место. А там, где найдёте, ещё могут сказать, что им без опыта не нужен человек, выйдите куда-нибудь обучиться на другую точку. Короче, дурдом, я не вынесла этого напряга.
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →
-
В другой компании работал пешим курьером, как только приобрёл авто, перешёл сюда. Знакомый работает, сказал, что есть вакансия. Конечно же, на авто намного лучше, удобнее, все равно какая погода). У меня здесь всё сложилось хорошо, поэтому доволен своим переходом.. Далее →💬1 комментарий