Сбермаркет: Абсолютно хамское отношение к людям

23.08.2023 МоскваИНН: 9705118142
Преимущества:

Первый месяц работы

Недостатки:

Работал с начала лета. Поначалу было нормально и платили исправно. Но после отдыха вернулся и не смог поставить себе смены — ИХ НЕТ. Дальше, как они появились, — гарантия 0. Если заказов не будет — ты весь день просто так работаешь. Дальше начался СУЩИЙ кошмар! За 4 дня я работал по 10 часов и заработал -900 (минус) рублей! Они начали штрафовать абсолютно ЗА ВСЕ И БЕЗ причин. На просьбы объяснить никто ничего не объясняет. И так мне впаяли штрафов за 4 дня на 500, 598, 400, 600, 500, 500, 1100.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Сбермаркет?

никакие, берут сразу

❓Существует ли система штрафов в Сбермаркет? Какие бывают?

Да, штрафуют абсолютно ЗА ВСЕ И каждый день!

❓Повышают ли зарплату в Сбермаркет? С какой регулярностью?

нет!

❓В каких числах платят ЗП в Сбермаркет?

по пятницам

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 18910

 

Комментарии (1)

Нет, ну в моем случае мне объяснили (был штраф за отмену смены, надо просто позвонить по нужному тел.), но другое дело, что у них штрафы больше зарплаты действительно и в итоге я несколько дней за так проработала. Также я проработала еще в нескольких филиалах и недовольств достаточно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.11.2024 МоскваКурьер💵 ЗП: 1000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа ради работы И немного денег на макароны без мяса Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в Москве курьером на машине — это жуткий, низкооплачиваемый ад, просто рабский труд. Дают заказы под завязку в огромных боксах, один заказ 2–3 бокса от 20 до 60 кг, которые надо таскать на руках до квартиры заказчика! И сколько вы думаете стоит доставить такой заказ??? Двести рублей! Это в 2024 году смешно просто! Работа ради работы, уничтожая своё здоровье и машину. За два дня начали болеть суставы и спина. За день получается с утра до позднего вечера развезти 20–25 заказов, получается 4000–5000 рублей в день максимум! Амортизацию машины и бензин тебе никто не компенсирует! 4000 заработал, минус 2000 заправка, купить стеклоомыватели, если погода плохая, ещё 350₽, минус кофе, что-то покушать, ещё 350₽, в итоге за целый день впахивания у тебя на руках остаётся около тысячи рублей. Это просто узаконенное рабство. Как по мне, за такое надо таких работодателей сажать в тюрьму в их же магазин и заставлять работать по этим же условиям минимум 3 года! Тогда они на своей шкуре осознают, что такое рабство. Никому не советую, денег вы вкупе точно не заработаете, а здоровье подорвёте. Далее →
  • 14.12.2024 Москваqa engineer
    Пишу отзыв о работе в самокате спустя 3 года работы QA engineer (он же купер, сбер логистика, мегамаркет и другие сбер продукты). Когда я устраивался в самокат, он ещё не был полностью поглощен сбером. По крайней мере, я этого не знал. Учтите, что самокат — это уже не тот самокат, который был 2 года назад, а аутсорс для сбера. Плюсы: 1. ДМС 2. Приятные эйчары 3. Есть некоторые интересные проекты 4. Удаленная работа в продуктах от сбера на территории РФ  5. ЗП выплачивали своевременно Минусы: 1. Перед трудоустройством предупреждали, что в самокате много токсичных команд. Я не поверил, но в итоге уже на месте сталкивался с многочисленной токсичностью. 2. После присоединения со сбером появилось огромное количество бюрократии, а также большое количество менеджеров над тобой. Например, был 1 менеджер вначале, а потом стало 5. 3. На моем проекте были постоянные переработки. 3. Работа по ночам в зависимости от проекта. На собеседовании об этом никто не предупреждал. 4. Обещали при трудоустройстве выплачивать премии, в итоге их в компании нет. 5. Большое количество людей, которых берут по знакомству. К примеру, руководитель кластера берет... Далее →