СберСтрахование: Плохое отношение к сотрудникам и условия работы
нет.
Недостатки:Ко всем сотрудникам руководство относится как к скоту и тупому быдлу. Пока все вменяемые компании продолжают формат удаленной работы, совковый, закоренелый устой в головушках топов не давал им покоя, как же так? Стукнув кулаком по столу, всех в принудительном порядке во время пандемии заставили ездить в офис.
Если по их вине ты заболеешь вирусом, потому что каждый день ездил в офис, естественно, никто тебе никаких фин. издержек не оплатит, так как конкретно банк и данная контора испепелится за лишнюю копейку и ни при каких обстоятельствах тебе её не заплатит.
В компании процветают переработки, директор департамента тыкнет тебя носом в подписанный договор о плавающем рабочем дне, но если ты не терпила, то конечно, можно встать и уйти после 8-часового рабочего дня, потому что никто тебе не имеет права что-то сделать. Но местные работяги, посмеиваясь над собственной жалостью, терпеливо и бесплатно сидят за веслом до 23:00. В целом линейный коллектив крайне дружелюбный и отзывчивый, но кроме жалости они никаких эмоций не вызывают, так как сами позволили и допустили такое отношение к себе.
Процветают также унизительные условия работы. Если повезет, то ты получишь самый бюджетный новый ноутбук, если нет, то умотанный в хлам с пиксельным экраном 800×600 года этак 2011, активно использовавшийся всё это время. Дадут два самых бюджетных монитора и самый бюджетный системник на винде, всё это будет поюзанным.
Никаких реально полезных и интересных плюшек нет. Но бесплатная подписка на внутреннюю библиотеку Сбера, где организован культ Грефа и подобного ненужного [censored] навалом. ДМС есть, но себе дороже, поэтому можно смело сказать, что нет.
Кухня есть, но принимать пищу там запрещено, поэтому, если своя еда — кушать будешь за рабочим местом. (О каких-то вкусностях, фруктах, кофе и приколах можешь, естественно, забыть, всё за свой счет). Если сломается чайник, то тебе поступит шутливое предложение скинуться по 300Р. (на чайник, КАРЛ!)
Во всем офисе никто не убирается и не протирает пыль, потому что жмотят денег на уборщицу. Везде валяются коробки, всё в пыли и хаотично разбросано. Почти весь день, кроме обеда, в офисе крайне шумно. Орать друг другу что-то через всё помещение считается нормальным, поэтому так делают все. Гнать шутки из «Сам себе режиссёр» нулевых годов и устраивать дикий ржач всем персоналом тоже считается нормальным и так тоже делают все. А может повезти, и ты полдня будешь слушать бесконечный базар онлайн-трансляции топов, которые, под бурные аплодисменты, вручают грамоты своим гребцам за прилежную работу, прямо как 50 лет назад в ссср.
в абсолютно последней стадии находится бюрократия. Тебе придется заполнять десятки анкет, проходить десятки тупейших и бесполезных тестов и оценок на убогом битрикс-портале, через который происходит всё взаимодействие сотрудников в компании. А если у тебя сломается мышка, обновят тебе её строго через заявку на том же портале, которая может висеть до недели, а то и больше. Девочки из hr приходят на работу только чтобы обсудить наболевшие вопросы, так как постоянно будет потеря документов, которые ты заполнял, и только с третьего раза у тебя, может быть, удастся продвинуть какое-нибудь бюрократическое дельце.
В бизнес-процессах происходит полный хаос. Никто ничего не знает и не понимает, нет четкого плана действий, тз могут рисовать на доске или на бумажке, могут объяснять на словах, т.к. Jira беспорядочно забита ещё, кажется, прошлогодними задачами и разумеется, никто и никогда не наведет там порядок.
Текучка в компании максимальная. Ни один уважающий себя человек не задерживается дольше чем на 3–4 месяца.
Напоследок, самое главное, что обычно больше всего волнует разработчика — проекты. Ты будешь ковыряться в [censored]-коде, который пилило общими усилиями много не очень хороших разработчиков. Не очень хороших разработчиков, потому что разработчик в СБС пишет на всём, начиная с C# и заканчивая разработками дизайна! И вся твоя работа будет заключаться в перетаскивании бойлерплейтного [censored] из одного проекта в другой, трогать что-либо запретят, потому что «работает».
Если ты хочешь приносить пользу и удовольствие юзерам, то здесь будет поворот ровно на 180 градусов, все брокеры будут ненавидеть тебя и весь айти департамент, потому что каждый день они будут пытаться работать с людьми в неработающей программе.
Уважаемые друзья, я совершил огромную ошибку, приняв оффер от данной галеры, теперь я хочу предостеречь всех и каждого!
Здесь внимательно: Ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах и ни за какие деньги (а деньги предлагать они будут) не вздумай вестись на какие-либо уловки со стороны hr и всего того бреда, который они попытаются тебе рассказать. Иначе ты обречен через силу заниматься нелюбимым делом и признаешь своё тотальное неуважение к самому себе.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →

