Свд транс: Работа без оплаты
Никогда не идите туда работать. Машины вроде и ничего, новые, но будете работать бесплатно.
Комментарии (9)
Дима трт
08.06.2022 10:17
Директор адекватный. Но увы работы нет
Миша свд
30.05.2022 06:59
Кампания вроде и ничего. Только на сегодняшний день продают весь транспорт и водители, которых якобы ценят, остаются на улице. Других направлений в работе не видят
Сергей шиш
01.02.2022 17:29
Работал у них. [censored] всегда хорошие условия. Я один из тех 4. И вернуться к ним вообще нет желания. Зарплата до 1000 евро.
Директор А., адекватный и это факт. Но мы с ним не сошлись
саша 1987
24.11.2021 14:30
работаю 5 лет, берут на работу только по рекомендации, автопарк новый, маршруты Европа Беларусь РФ, оплата как в Европе, текучки нет все друг друга знают
p.s
тот к то пишет отзывы выше никогда и не работал в свд, за все время с свд ушло 4 человека по собственному желанию из них 1 вернулся!
саша весёлый дальнобой
24.11.2021 14:24
работаю в свд 5 лет, зарплата как в Европе на уровне , транспорт до 3х лет пришёл к ним без опыта но по рекомендации, с улицы не берут, стажировка обязательно и вам за неё платят, если все получается то быстро пройдёшь далее переводят на полную ставку, отношение супер всегда все понимают если нужно отдохнуть то без вопросов.
p.s для того недовольно жизнью человека, который даже и не работал на этой фирме, ушло от них 4 сотрудника из 40 и то по собственному желанию
Вася
24.11.2021 11:48
Хорошая компания , новый автопарк отношение отличное шефы самые адекватные , зп на уровне, работаю 3 года у них ! Эти 3% которым вечно всё плохо и всех винят и мы вас найдём не сомневайтесь!
Пятро ррррьб
16.07.2021 20:03
Водителей не ставят нивочто(( текучка постоянная. Работают у них не ценящие свое время люди, и [censored]
Сергей шиш
07.07.2021 22:26
Как бы тяжело не было, не идите туда работать. Если у вас есть свое мнение и вы себе знаете цену, вы с боса и не сработаетесь, а их много. Постоянные вычеты. Обман во всем
-
✓ ПреимуществаЧто этот бесконечный день закончился и я больше никогда там не окажусь. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о том, как я «великолепно» простажировалась. Речь пойдет о хинкальне в г. Гродно (трц Тринити). Первый стажировочный день начался в 9:00 (заведение открывается в 10:00) я проработала до 17.00 без приема пищи, Но самый капец был во второй стажировочный день (05.01.2026)Я пришла и увидела, что сегодня на смене другая администратор. Я сразу, с первого взгляда поняла, что человек не самый приятный, да и была наслышана о том, что она строгая, но к концу дня, я поняла, что это не строгость, а неадекватность.Я переоделась, зашла в зал и мы начали подготавливать смену — протереть столы и все в таком духе. Потом одной девушке, которая работает там меньше месяца, администратор сказала протереть ножки у столов и стульев. Я подумала, что тоже этим займусь, хотела помочь. Протерла все, что надо было, и ушла заниматься своими делами.Через минуты три я возвращаюсь в зал, и админ орет на эту девочку, мол, какого черта этим занималась я, а не она сама. В итоге ее заставили перемыть все заново. я уже подумала, что это не нормально, таким тоном разговаривать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиПоражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность нанимателя — это не просто «плохой характер», а системные проблемы, которые вредят бизнесу и людям. Она проявляется в поведении на собеседованиях, в управлении командой и в общении. Вот ключевые признаки с примерами: Непрофессионализм в общении:Опаздывает на встречи или отменяет их в последний момент без извинений.Говорит грубо или использует сленг/ругательства. Жучков обкладывает сотрудников матом.Дискриминация и предвзятость:Судит по внешности, полу, возрасту или происхождению, а не по квалификации. Фаворитизм: Нанимает «своих» (друзей, родственников) без конкурса, даже если... Далее →
Вячеслав
22.06.2025 12:55
Когда то фирма Свд транс (литовская Nurlana), была достойной. На данном этапе, водителей- за водителей не считают. Заставляют по "левым документам" проходить границы, постоянно хитрить с режимом труда и отдыха. А чуть какой штраф, делают водителя виноватым. А захочешь по человечески уйти (заранее предупредив и отработав), не факт, что директор : А и М, отдадут заработанные деньги и уволят без статьи.