Світ Тепла ТОВ: отзыв сотрудника
Есть в Киеве такая компания как Свит Тепла, находится на ул. Бориспольская, 7, занимающаяся отопительным и сантехническим оборудованием. Есть горький опыт работы там и потраченное зря время. Хочу поделиться с людьми об этой компании, которые ищут работу. Итак, начну с того, что руководители компании муж и жена, которые любят играть со своими сотрудниками в злого и доброго полицейского, а тем более с новыми сотрудниками. Для новичков первые пять дней работы в компании не оплачиваются, мотивируя тем что это стажировка, эти пять дней ты не работаешь, а выполняешь какие-то задания, которые взбредут в голову руководству. Атмосфера внутри коллектива враждебная, постоянная текучка. Перед выставкой за месяц взяли маркетолога, чтобы подготовил стенд, как только выставка прошла его сразу уволили. С финансовой точки зрения никакого роста для менеджеров по продажам, так как компания торговая, живут на минимальной морже, так как продают не эксклюзив и не конкурентны на рынке, товарный запас минимальный, логистика очень слабая, а самое главное сидишь на проценте без ставки, хотя когда меня брали на собеседование оговаривалась ставка 4 тыс. грн. + процент, но это все уловки и всем новеньким менеджерам ее убрали. Вообщем из горького опыта не советую работать в этой компании, так как потратите только свое время, перспективы отсутствуют, постоянно обман со стороны руководства, нет стабильности, обстановка в коллективе плохая, непонятные планы, задачи, все сделано для того чтобы ввести в заблуждение сотрудника и как можно меньше заплатить, постоянная текучка, оформлять официально не сильно торопятся, так как знают, что люди не задерживаются.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
