СДЭК Брянск (ул. Бежицкая 7): отзыв сотрудника
Устраивался курьером. Проработал не долго.
Впечатления:
1. Трындец автомобилю (естественно вашему, т.к. компания авто не предоставляет). Очень часто приходится заезжать в такие дебри, в которых о дорогах даже не слышали.
2. Неофициальное трудоустройство.
3. Чтобы получить нормальную зп, нужно работать больше заявленных 8 часов или нехило поддавать. В результате чего повышенный расход (ГСМ возмещают в расчете 10л/100км) при движении в городе и как следствие пункт 1.
4. Отсутствие маломальского обучения. Пару-тройку основных моментов конечно объяснят, плюс то, что успеешь спросить на испытательном дне у опытного курьера. Обо всех остальных ньюансах узнаешь только тогда, когда, как говорится, уже «закосячил».
5. Очень долго выплачивают расчетные. Я ждал расчет месяц (!)
Хотя, прочитав отзывы сотрудников, работавших в этой компании на в других городах, понял, что мне еще повезло, т.к. многим вообще не выплатили расчетные.
Так что решать конечно вам. А мне данная работа абсолютно не подходит.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий
