СДЭК: Непрофессиональное поведение HR.

19.07.2023 Нягань
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

- приемлемый график работы

 — с трудоустройством по ТК  (в отличие от самозанятости в WildBerries)

 — работа с людьми, постоянное общение

Недостатки:

Увидела вакансию менеджера на Авито в гор. Нягань, ХМАО Тюменской области. До этого обращалась в WildBerries, но мне отказали в силу того, что сотрудник якобы передумал увольняться.

HR [Е.] мне сходу задала вопрос, как я реагирую, если клиенты кричат, у них большой поток клиентов. Я ответила, что смотря по какой причине. Она мне сразу сказала, что я не подхожу. Подала на нее жалобу в трудовую инспекцию, и мне порекомендовали обратиться в суд. В суде мне отказали в удовлетворении иска, так как представитель [Е.] сообщила, что у нее в тот же день сотрудник передумал увольняться, и по этой причине (оказывается, вдруг) вакансия стала неактуальной. Хамка.

И еще прислала мне счет за оплату услуг ее представителя. Будьте аккуратны с такими, как она, лучше сразу в прокуратуру жалобу подавайте.

Сдается мне, это мошенничество по предварительному сговору. (уже я третий раз слышу, что сотрудник «передумал увольняться»). Брехня детектед.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31254
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.04.2026 Новосибирскменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Для меня СДЭК навсегда останется конторой бомжей. Почему я так считаю — будет понятно по ходу повествования. Я там работал с октября 2018-го по конец февраля 2019 года. Сначала я был на входяжке, там тот ещё мрак. Поток клиентуры — вообще не продохнуть, толпы недовольных через каждого полуторного человека. За такие высокие психоэмоциональные нагрузки платили копейки. Где-то в ноябре-декабре 2018 г. на рабочую почту поступила рассылка о том, что требуется менеджер со знанием китайского языка. И я откликнулся. Спустя пару дней ко мне подошла мелкая, кривозубая начальница отдела. Поначалу разговаривала нормально. О том, что она слегка бобо, я понял уже на совместном собеседовании с ней и кадровичками. За всё время работы она продемонстрировала себя как полностью токсичное существо. Постоянно была в пассивной агрессии, из-за этого атмосфера в кабинете была всегда напряжённой. Всё это время я лицезрел поведение бобошеньки, разъбавшей себе нервы всего за несколько лет пребывания в компании. Она была постоянно мной недовольна. Всякий раз, выходя из кабинета, бросала на меня косые взгляды. Если она и вспомнит мои какие-то косяки по работе, из-за которых было решено меня слить, то они все были... Далее →
  • 06.03.2026 Брестменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    Зарплата 1300 до вычета (и ниже) по контрактуПо договору 7 р./час, если оформят, ибо первые недели работаете бесплатно Коллектив — [censored] змеи, и это я, как девушка, пишу, которая и на ВБ, и на Озоне работалаУсловия никакие. Ни туалета, ни кухни, перерывов нет официально, на больничные особо не сходишь, если есть необходимость. Склад грязный и пыльный.Много физической работы.Грузчика типа нет. Много ненужных бумаг и устаревших программ.Расположение офиса неудобное.Обучение никакое.Будьте готовы к штрафам и унижениям просто так.Задержки на работе, переработки. Вроде как всё. Далее →