Северсталь: Робот не отвечает, рассылка спама

28.07.2023 Москва
Преимущества:

мошенники рассылают спам по электронной почте на тему предложений по работе. [многабукаф]@app.potok.io

Недостатки:

Робот на дополнительные вопросы не отвечает, описание вакансии выслать не может.

Просто шлёт спам на почту, но могут и голосом спамить. На эту тему у них кол-центры есть.

[Ю.] [Е.]

Специалист по подбору персонала для внешних клиентов

Северсталь — Центр Единого Сервиса

т. 8 908 574 15 60

E-mail: ea.iudina1@severstal.com.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 15900

 

Комментарии (1)

Добрый день!
Убедительная просьба для всех тех, кто читает данный отзыв, пожалуйста, не звоните по номеру 8 908 574 15 60. Данный сотрудник в компании не работает, по необходимым вопросам проконсультировать не сможет. Спасибо!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.04.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Привет! Я хочу поделиться своим опытом работы в компании, название которой я опущу. Начну с того, что атмосфера там крайне токсичная. По ощущениям, это настоящее «крысиное королевство», где менеджеры стремятся избавиться от всех неугодных сотрудников. Они не хотят решать проблемы работников и всячески подталкивают их к увольнению. Любая ошибка, даже самая незначительная, может стать поводом для жалобы руководству. Но начальники, к сожалению, не обладают достаточной компетенцией, чтобы разрешить такие конфликты. Я бы не рекомендовал устраиваться в эту компанию. Зарплаты там оставляют желать лучшего, а условия труда далеки от идеальных. Далее →
  • 29.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проводят липовые собеседования. Убеждают, что супер срочная вакансия, и чуть ли не после собеседования нужно будет выйти. На деле оказывается полным враньём. Пропадают, как и в большинстве схожих компаний. Дело в том, что под Новый год закрывают отчёты, нужно сколько-нибудь отcобеседовать людей на липовые вакансии. Будьте аккуратнее. Далее →