севзапэнергомонтаж: Не выдержал неадекватного обращения

нет

Коллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее.

Не ведитесь на золотые горы, обещанные данным работодателем.

Причины:

1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто не нужно, как бы качественно ни был построен ГПР, никто его не смотрит. О расчётах, необходимых для завершения СМР трудозатрат, даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое и с чем его едят.

2. Будьте готовы к тому, что срыв графика производства работ повесят в ответственность КСП (площадка всегда молодцы, а сорвали сроки, так как плохой график, независимо от того, что он подписан всеми участниками производства работ). Наказание, как правило, на Салман за месяц, без какой-либо задачи (без суда и следствия).

3. И вот спустя определённое количество времени вы понимаете, что просто тут не нужны и вас заставляют рисовать картинки, те, которые они хотят видеть, независимо от того, пытаетесь вы или нет предупредить о последствиях (потом вы в предоставленных данных и будете виноваты, так как, когда клюнет жареный [censored], руководство на вас посмотрит таким взглядом, что типа «Чего тут и нарисовал?», а то, что они вас вынудили такую информацию дать, никто не вспомнит). Я это называл розовыми очками.

4. Решились увольняться или вас просто подвели к этому (как получилось в моём случае). Будьте готовы к тому, что после подачи заявления на увольнение, о переменной составляющей вашей з/п (50%) можно забыть.

5. Очень важно знать, в этой организации никого не держат, каким бы вы уникальным, возможно единственным в той или иной сфере, были специалистом.

спасибо ЗА внимание!.