СЕВ. Р. ДЕВЕЛОПМЕНТ: Непрофессиональный директор по персоналу
Неплохой офис, приветливая девушка на ресепшн.
Недостатки:Решила поделиться впечатлением от собеседования в данной организации. Жаль, что раньше не почитала отзывы касаемо директора по персоналу [О.] [Г.] — именно так представилась сотрудница, которая проводила со мной встречу. Надменная, непрофессиональная, можно даже сказать, озлобленная — это лишь часть эпитетов, которыми можно охарактеризовать данную женщину, которая ищет под себя сотрудницу. Обычно директор по персоналу — это душа организации, к которому обращаются и за поддержкой, и за профессиональным советом, но тут сразу бросилось в глаза высокомерие и полный негатив к людям. Никогда ранее не писала отзывов, но тут решила потратить время на то, чтоб другие кандидатки, кого приглашают на собеседование в департамент персонала, были готовы к встрече с таким предполагаемым руководителем и подумали, стоит ли идти к неуравновешенному человеку. Не хочу никого обидеть, но, видимо, моё впечатление о директоре по персоналу, судя по ранее оставленным отзывам, — верное.
- 👉 Работа в СЕВ. Р. ДЕВЕЛОПМЕНТ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕВ. Р. ДЕВЕЛОПМЕНТ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (281 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботодатель заботятся в части канцелярий, вкусняшек к чаю и организует стол в праздники. Своевременная ЗП. Далее →✗ НедостаткиПеревели меня на Объект Евразия и думал я, что круто Москва-Сити, но нет. Работал на РП Др…в [Д.]. Тот ещё хитрый, скрытый, сплетник, не может проводить переговоры с подрядными организациями и спрашивает на каждом совещании, где есть проблема у подрядчика «какое решение?», да и у своих подчинённых на внутренних совещаниях))) Это просто жесть, как РП полный 0, ну ладно 2 из 10 (за внешность мужественный, а внутри ещё та телка). Работы выполняются за счёт адекватности Директора Департамента и умения договариваться! Ещё по личной стороне данного РП — обижается без повода, как говорится, в голову стукнет и накручивает себя сам, а ты не понимаешь, что случилось? Итог — полнейшее недопонимание! Отзыв для тех, если кто будет проходить собеседование к данному РП, совет: не стоит! Вообще на Объекте Евразия нет коллектива, я про дружественность (сплетни, каждый сам за себя), и когда такое + РП не может расставлять приоритеты и задачи, то возникает на работе полный хаос. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
