СЕВ. Р. ДЕВЕЛОПМЕНТ: Непрофессиональный директор по персоналу
Неплохой офис, приветливая девушка на ресепшн.
Недостатки:Решила поделиться впечатлением от собеседования в данной организации. Жаль, что раньше не почитала отзывы касаемо директора по персоналу [О.] [Г.] — именно так представилась сотрудница, которая проводила со мной встречу. Надменная, непрофессиональная, можно даже сказать, озлобленная — это лишь часть эпитетов, которыми можно охарактеризовать данную женщину, которая ищет под себя сотрудницу. Обычно директор по персоналу — это душа организации, к которому обращаются и за поддержкой, и за профессиональным советом, но тут сразу бросилось в глаза высокомерие и полный негатив к людям. Никогда ранее не писала отзывов, но тут решила потратить время на то, чтоб другие кандидатки, кого приглашают на собеседование в департамент персонала, были готовы к встрече с таким предполагаемым руководителем и подумали, стоит ли идти к неуравновешенному человеку. Не хочу никого обидеть, но, видимо, моё впечатление о директоре по персоналу, судя по ранее оставленным отзывам, — верное.
- 👉 Работа в СЕВ. Р. ДЕВЕЛОПМЕНТ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕВ. Р. ДЕВЕЛОПМЕНТ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (280 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74102 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботодатель заботятся в части канцелярий, вкусняшек к чаю и организует стол в праздники. Своевременная ЗП. Далее →✗ НедостаткиПеревели меня на Объект Евразия и думал я, что круто Москва-Сити, но нет. Работал на РП Др…в [Д.]. Тот ещё хитрый, скрытый, сплетник, не может проводить переговоры с подрядными организациями и спрашивает на каждом совещании, где есть проблема у подрядчика «какое решение?», да и у своих подчинённых на внутренних совещаниях))) Это просто жесть, как РП полный 0, ну ладно 2 из 10 (за внешность мужественный, а внутри ещё та телка). Работы выполняются за счёт адекватности Директора Департамента и умения договариваться! Ещё по личной стороне данного РП — обижается без повода, как говорится, в голову стукнет и накручивает себя сам, а ты не понимаешь, что случилось? Итог — полнейшее недопонимание! Отзыв для тех, если кто будет проходить собеседование к данному РП, совет: не стоит! Вообще на Объекте Евразия нет коллектива, я про дружественность (сплетни, каждый сам за себя), и когда такое + РП не может расставлять приоритеты и задачи, то возникает на работе полный хаос. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
