Семья 23: отзыв сотрудника

23.01.2017 Краснодар

Ужасная компания. В объявлении указано один доход, приходишь в компанию совсем другой доход, при устройстве 3 доход. Платят гроши менеджерам 5−10%, а требуют по максимуму. Заработная плата постоянно выплачивалась не во время. Сотрудники в компании меняются каждую неделю. Текучка бешеная. Вся выручка и доходы компании уходят на благосостоянии руководителей. В данной компании руководит весь семейный подряд. Если вам не жалко своё время и вы готовы работать бесплатно и на благосостоянии семьи этой компании, то тогда вам сюда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.12.2016 Краснодар
    Не рекомендую устраиваться в эту компанию на работу. В компании огромная текучка: на сайтах размещают объявления с вакансиями менеджера с зар.платой 30−35 тыс.рублей. Потом выясняется, что оклад 10 тыс., а при оформлении оказывается — 5 тыс. Даже эти жалкие гроши приходится выбивать с боем — угрожать работодателю трудовой инспекцией. Компанией заправляет семья: муж, жена и дочка, откуда и название компании «Семья 23». Всем клиентам представляются как официальные застройщики, на самом деле — риелторы. Львиная доля доходов с комиссий идут в карман этой «семье», сотрудникам платят 5−10% со сделки. Далее →
  • 28.01.2026 Краснодарведущий специалист по кадрам👍2
    ✓ Преимущества
    Стандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →
    ✗ Недостатки
    Не могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →