Серконс: Проблемы с условиями работы и выплатами.

19.02.2023 Москва

Плюсы: Есть кухня с холодильником, микроволновкой и кофемашиной. В столовой на 1 этаже 4 подъезда котлеты-мясо от 160 руб., гарниры от 60 руб. Я взяла куриные шарики и гречку, без салата, супа или компота и заплатила 230 руб. Бывает и дороже. Минусы: Работала в тендерном отделе на Павелецкой. От метро идти 15 минут. В кабинете, не рассчитанном на такое количество человек, сидят 8 сотрудников очень плотненько. Нанимают девятого сотрудника, и его некуда посадить. Сажают в смежное соседнее помещение, душное, не проветриваемое, без окон. Их офис — это производственно-складское помещение, разграниченное стеклянными перегородками с жалюзи, соответственно, стен нет, а значит, и слышимость хорошая. Окно в той комнате, где сидят 8 человек, открывают в лучшем случае 2 раза в день, утром и в обед на 2−3 минуты. Этого, как понятно из площади помещения, количества человек и часов их пребывания в помещении, не то чтобы не достаточно, физиологически является невозможным пребывание там, притока кислорода в помещение нет, мощный вентилятор не помогает, жара стоит такая как летом в 30 градусов. На предложение «давайте проветривать чаще и подольше», получила ответ от Т. «нам холодно». Хотя сама Т. заявила, что в том помещении, куда меня посадили, она сидеть не может, потому что душно и дышать нечем (это было на этапе ввода в курс дела и показывании программы 1С). Изначально берут якобы на Калужскую, но на втором собеседовании сообщают, что Вы на 3 месяца или навсегда останетесь на Павелецкой. На третий день моей работы в такой духоте у меня начались страшные мигрени. Оформляют не с первого рабочего дня, меня 3 дня не оформляли, на 4 день я уволилась, и меня обманули с выплатой, обещали одну сумму, в итоге заплатили копейки, в 3 раза меньше обещанного. На вопрос «почему так мало и эта не та сумма денег, о которой договаривались?» мне ответили: «ты не такой уж большой вклад внесла в работу». Никакой трудовой договор со мной не заключался. Также в конце нашего сотрудничества мне поведали, что я уже четвертый человек на эту должность, один из которых продержался в таких условиях аж месяц, но все равно не выдержал в итоге и ушел, и есть еще двое претендентов. Отношение сразу понятно, огромная текучка объясняет то, что я работала под учеткой уволенного сотрудника, у меня не было телефона и своей почты, мне даже ручку с блокнотом не выдали, про все остальные прелести канцелярии я уже молчу, даже нет мусорного ведра.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30131

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.12.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Коротко и конструктивно: - Если хочется пройти т.н. школу жизни и либо стать терпилой, либо обозлиться вперед на пару лет; - Если хочется усугубить или создать себе депрессивное или тревожное расстройство; - Если вы не дай бог инженер и хотите получить острые ощущения (просто поищите, какая компания проверяла аттракцион солнце Москвы и как часто оно останавливается) - Если вы обожаете материться, ругаться, перебивать собеседников и плести козни в коллективе - Если у вас огромная ипотека, долги и вам все равно, как с кем работать То, как говорится, на здоровье! В списке грехов пожирания [censored] нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    хмммм Далее →
  • 22.07.2021 Самараофис-менеджер
    ✓ Преимущества
    Будучи простым сотрудником приятно видеть отдачу от руководства. Видя его лицом к лицу, имея возможность спокойно задать вопрос, ты осознаешь свою важность и начинаешь еще больше уважать тех, кто всем руководит. Далее →
    ✗ Недостатки
    Будучи простым сотрудником, приятно видеть отдачу от руководства. Видя его лицом к лицу, имея возможность спокойно задать вопрос, ты осознаешь свою важность и начинаешь еще больше уважать тех, кто всем руководит. Далее →