Сетелем Банк: отзыв сотрудника

07.01.2020 Москва

1. ЗП мизерная. Даже если подниматься по карьерной лестнице, прибавляться будет тысячи на две. ЗП 25 тысяч рублей после всех вычетов. % идёт от сделок. Сделок кот наплакал. У меня за 4 месяца работы было всего 6−7 сделок. + допы в виде сж, помощь на дороге, лкп и т.д. Чудная система выплат за сделки и за допы. Всё разбито месяца на 4 по выплатам. Специально, чтобы не платить. Даже при всём при этом ЗП не дотянет и до 30 тысяч рублей,

2. Дикая текучка кадров. Народ отрабатывает по пол месяца и линяет. Набор постоянный, постоянно висят вакансии на сайтах работ,

3. Приходишь на работу чтобы просто посидеть, фигнёй пострадать целый день, а он 12-и часовой. Это очень тяжело. Просто убийство жизни и времени. Делать нечего потому как клиенты мало осведомлены о сетелем Банке. Никто не хочет оформляться,

4. График 2/2, но при таком графике невозможно выработать должное количество часов. Следовательно тебе будут ставить допы раза три в месяц к существующим сменам, а это поездки в другие автосалоны, которые расположены у чёрта на куличиках. + будут просить заменить кого-н. по болезни и т.д. Получается, что 2/2 может быть и 3/1 и 5/2, и пошло, и поехало. Меня в последние месяцы вообще ставили по новым точкам каждый раз. Всё это полубред, что за вами на постоянной основе закрепят один автосалон. Может быть первое время да, но в перспективе готовьтесь на своих двоих устраивать марш броски,

5. Все автосалоны целиком и полностью под айзерами (Азербайджанцами). Причём непросто отдельными людьми. Держат целыми семьями сети автосалонов. Клан. Вы не встретите ни одного русского владельца автосалона. Бизнес целиком и полностью под иностранцами. Потому процветает криминал. Наё..ваю клиентов только так. Пытались и меня привлечь к этому делу в обход Банка, но я парень честный и на такое не ведусь. О всех предложениях стукачил в Банк руководству. В результате чего мне стали угрожать. Говорили, что умру не своей смертью и т.д.,

6. Лавочку Мега Моторс (автосалон) СБ прикрыло. Причиной тому было недобросовестное отношение к клиентам. Обманывали в открытую. Подписанты, не стесняясь наё..вали клиентуру (Рита и Люда). Фамилии не знаю. Так же есть сотрудник угрожавший жизни, после того как я его сдал. Пытались от моей фамилии вести обман, но не на того нарвались. Более того, после того как я докладывал руководству Банка о махинациях и о тех кто их осуществляет, эта самая инфа чудесным образом передавалась мне уже от сотрудников автосалона в завуалированной форме с угрозами. Из чего я сделал вывод, что дело пахнет мафией.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.12.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    HR специалист быстро связалась со мной, были на связи и быстро договорились о встрече. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. За 10 мин до собеседования позвонили и перенесли собеседование (типа проверка в организации) 2. В день собеседования, старший специалист опоздал, пришлось ждать 3. Почему-то Я и HR, были с камерами и только специалист [М.] был без нее. 4. Дальше началось самое смешное, задав мне 3 вопроса и ответив на них только на 2. Мне сказали — что я ничего не знаю и на зарплату я рассчитываю слишком большую, таких специалистов им не надо. [Г.] программы в том, что такое DHCP и DNS я ответил абсолютно правильно, но специалист [М.] видимо живет в другой реальности, и не имеет понятия что это и как это работает. Из чего следует вывод: как такой специалист может работать и принимать других сотрудников? Далее →
  • 20.10.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    1 коллеги всегда придут на помощь если что-то не получается, так же есть хорошие супервайзеры, готовые войти в положение 2 белая зп 3 можно договориться чтобы было близко к дому 4 достаточно легкая программа, в которой предстоит работать Далее →
    ✗ Недостатки
    1 нищий дмс от ресо 2 карьерный рост оставляет желать лучшего, за более чем год работы повысили один раз. суть в том что здесь повышения за 3 месяца выполнения плана, в начале посадили в салон где сделок нет вообще, просил своего супервайзера перевести меня, просил на второй месяц, вытащили меня с того салона через полгода с начала работы. Тренера обещают быстрый рост, но на деле такого не будет. 3 Руководство делает очень медленные шаги по входу в приоритет салонов, ломают то что хорошо работает, ставят невыполнимые планы (имеется в виду верхнее руководство, а не супервайзеры). С супервайзерами как уж повезёт, есть неадекватные, которые требуют невозможного от «мертвой» точки, есть гораздо более понимающие. 4 Маленькая зп, либо ты сидишь на выдающей точке и перерабатываешь каждый день, гробя здоровье и нервы, получаешь под 80−90 тысяч, либо сидишь на практически голом окладе и может 3−4 сделках, среднего тут не дано (либо я не знаю), переработки кстати не оплачиваются. Если сидишь на точке где предполагается 2 сотрудника и точка много выдаёт, то могут не отпустить в отпуск, если второго сотрудника нет. Премии за сделки получаешь на 2 месяц, т.е. сделка прошла в июне, зп получаешь за неё в августе. При... Далее →