Сеть магазинов Да!: Сверхурочная работа и отсутствие отдыха
Я студентка и для меня удобный, гибкий график работы, что несомненно является преимуществом при устройстве на работу. Выполняешь свою работу когда это позволяет время и возможности, оплата соответственно по количеству часов. Продавцы все дружные ребята с которыми приятно общаться. За небольшой перерыв можно успеть и поесть, и покурить, главное было бы желание. Ни разу не было задержки выплат. На касса часто приходиться общаться с посетителями, что можно отнести к разряду плюсов (наработка опыта безконфликтного взаимодействия).
Высокая зп, бесплатная форма и мед.осмотры тоже за счет компании. Для первой работы либо подработки в свободное время, отличный вариант.
Недостатки:Трудность работы состоит в том, что приходится целыми днями быть на ногах, присесть можно только на кассе. Плюс ко всему, приходится убирать зал и тем самым задерживаться допоздна. В общем, трудиться сверхурочно придется до тех пор, пока менеджера не удовлетворит внешний облик помещения.
👉 Работа в ДА! в Москве (24 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1095 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73251 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиХочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажёра. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором А. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него). Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажёра заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиИх много, во-первых, тупая Р. М. Относится к своему персоналу будто к рабам. Здороваться она не считает нужным, ну понятное дело, не тот уровень. Как что посчитать нужно, так кинет тебе бумажки на стол, будто шавке, ни слова не скажет, только посмотрит своим тупорылым взглядом. Требование раньше было раскидывать палет за час, теперь уже за 40 минут, что, естественно, невозможно, особенно с кондитеркой или молочкой. И эти все правила выдумывает Р.М. И работать нужно на одни фотоотчеты, по 3 раза в день, непонятно зачем. Ну, чтоб Р.М. в очередной раз обосрала всех сотрудников. Далее →