Сеть магазинов Да!: Сверхурочная работа и отсутствие отдыха

24.10.2021 Москва
Преимущества:

Я студентка и для меня удобный, гибкий график работы, что несомненно является преимуществом при устройстве на работу. Выполняешь свою работу когда это позволяет время и возможности, оплата соответственно по количеству часов. Продавцы все дружные ребята с которыми приятно общаться. За небольшой перерыв можно успеть и поесть, и покурить, главное было бы желание. Ни разу не было задержки выплат. На касса часто приходиться общаться с посетителями, что можно отнести к разряду плюсов (наработка опыта безконфликтного взаимодействия).

Высокая зп, бесплатная форма и мед.осмотры тоже за счет компании. Для первой работы либо подработки в свободное время, отличный вариант.

Недостатки:

Трудность работы состоит в том, что приходится целыми днями быть на ногах, присесть можно только на кассе. Плюс ко всему, приходится убирать зал и тем самым задерживаться допоздна. В общем, трудиться сверхурочно придется до тех пор, пока менеджера не удовлетворит внешний облик помещения.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.12.2025 Москвасоискатель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не увидела. Далее →
    ✗ Недостатки
    Получила оффер. В нём было несоответствие должности и зарплаты тому, что обсуждали на встречах: только часть официальная, остальное якобы премия. Положение о премировании ни о чём, ничего не гарантирует.Зря тратят время соискателей. Далее →
  • 27.06.2024 Москварегиональный менеджер по продажам-стажёр👍9
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажёра. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором А. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него). Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажёра заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда... Далее →