Сеть магазинов Да!: Плохое отношение к сотрудникам и условия труда.

30.10.2023 • Новомосковск
Преимущества:

Если лизать пятую точку руководству, можно получать неплохую зп

Недостатки:

Самое поганое место, где когда-либо мне приходилось работать! Сотрудников за людей не считают, постоянные задержки, которые не оплачиваются. График меняют как хотят и когда хотят, при этом не важно, какие у тебя были планы. В пекарне тараканы, на складе мыши, в коллективе крысы! Если посадили на кассу — всё, до конца смены забудь, что такое туалет, перекур, обед… А после того, как время твоей рабочей смены закончилось, ещё часик-два на кассе посиди и иди разбирай палеты до ночи! Но если ты любимчик руководителя или, ещё лучше, РМ, то на кассе сидеть не будешь и зарплата будет выше. РМ — это отдельная тема, более тупых и хамоватых барышень в моей жизни не встречалось! При этом, не зная даже примерно, что такое ТК РФ, она будет утверждать свою «правоту». Карьерного роста нет, но если любишь делать через ж… зато быстро, то вполне могут похлопотать о твоем повышении в коллективе на такими же сотрудниками, как и ты сам. Не знаю, как в других городах, но в Новомосковске за Залесном именно так. И, кстати, не важно, где ты живёшь, куда работать отправят — там и будешь, даже если это вообще не твой город. И продукты, кстати, не всегда свежие, есть и булки, которые несколько раз падали перед тем, как в печку отправиться, и то, что мыши на складе грызут, иногда и в зал уходит)). В общем, миллиард раз подумайте, прежде чем соваться в это вонючее болото! Нервы дороже, чем дополнительные 5 тысяч к зарплате, которые со временем ещё и не раз урежут. Найдут за что…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 144761
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.08.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    ЗП выплачивается Далее →
    ✗ Недостатки
    Я проработала полтора года в маркетинговом отделе сети «ДА!». Токсичность, газлайтинг, желание перессорить всех коллег, унижения, некомпетентность некоторых сотрудников, неспособность поставить адекватное ТЗ при отсутствии CRM-системы — вот с чем я столкнулась со стороны бывшего руководства маркетингового отдела. На протяжении 10 лет там работают люди, которые очень боятся потерять свои места. При этом они слабо развивают сеть и просто тратят деньги компании. Время от времени некоторые из них спят на рабочем месте или играются в ChatGPT. Чтобы составить примерное представление о зарплате маркетингового директора: в разговорах она предлагает скупать золото как лучший способ вложения денежных средств. При этом, на мой взгляд, она была лишь посредником между исполнителем и генеральным директором, а свои мнения и идеи почти никогда не озвучивала. С таким я столкнулась впервые. Также отмечу низкую культуру общения у коллег. Фразы «Доброе утро» и «Спасибо» для некоторых оказались в новинку. Когда я впервые за год собралась в отпуск, коллеги в пятницу в истерике набросали мне задач на месяц вперёд и потребовали выполнить их до вечера. В отделе никто ни с кем особо не общается. На Новый год всем раздали пирожки и салаты, в то время как в других отделах коллеги вместе куда-то... Далее →
  • 24.06.2026 • Москва • Специалист магазина
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Отработала тут уже больше 4 лет, и менять ничего не собираюсь. Главные плюсы это стабильная зп без сюрпризов и шикарный, дружный коллектив. Чувствуешь себя как дома, руководство тоже адекватное. За столько лет скажу что текучка у нас небольшая, сдружились, да и удобно, домой идешь, у себя же все закупил, особенно багеты люблю и пошел. Красота. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну может почаще и побольше каких-нибудь корпоративов проводить для коллектива.. Далее →