Сеть магазинов Да!: отзыв сотрудника
Не увидела
Недостатки:Тут вас будут погонять и поторапливать, заставлять искать просрочку в выходные и выкупать её. А за медлительность и косяки на кассе будут вычитать баллы. Поэтому получить нормальную зарплату — крайне сложно. Ватсап с утра до ночи будет разрываться от негативных посланий и потока фоток с указаниями. Даже в выходной день вы не забудете о работе. Чтобы допекать выпечку, придётся перелопачивать в заваленной морозильной камере по 50 коробок тяжёлого хлеба. Поэтому руки и спина будут болеть. И все эти удовольствия — за весьма небольшую оплату, которая не стоит таких моральных и физических усилий.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДА! в Рязани (2 отзыва) →
Супермаркет: отзывы о работе в Рязани (22 отзыва) →
Работа в Рязани (1207 отзывов) →
Я бы не рекомендовала работать в этом магазине. Работники постоянно увольняются , что создает нехватку персонала в смену, и усложняет обслуживание покупателей. Коллектив не ценится, и его просьбы просто игнорируются. Обед или всего 15-20 минут или отсутствует совсем, если не успеешь выставить коробки с фрешом во время , которые весят по 4-6 кг. Во вторую смену тебе придется сидеть «взаперти» на...
Смены полные не ставят ,допустим смена 6:00-14:00 но уйдешь в 16:00 и то надо подходить отпрашиваться домой. Обед 10-15 минут максимум. Во вторую смену с 14:00-22:00 работать будешь до часу а то и до двух ночи. И это никто не оплачивает. Уйти нельзя уволят сразу или сделают все для того чтоб ушел сам. Бегаешь [censored] в мыле постоянно. С кассы на печкарню, тут же заморозка пришла надо принимать,...
Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажер. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором Армином. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый...
К сожалению директор не владел никакой информацией по стандартам работы компании. Работа исходит из личных интересов, профессионализма никакого. При обращение с проблемами к региональному менеджеру, закрываются глаза. Работа с продажами и потерями магазина не ведется из за отсутствия знаний управления. Если ты откажешь в личных просьбах руководителя, не относящиеся к рабочему процессу, то столкнеш...
пришла устраиваться на подработку,как написано в объявлении.Собеседование проводила региональный директор Наталья.Спросила график предыдущей работы и началось....что у них исключительно пятидневка.смены утрении и вечернии.Она не представилась,мне пришлось узнавать как к ней обращаться.На повышиных тонах вела разговор,говорила ,что придется по мимо отработанных часов еще оставаться на два каждый ра...