Сеть магазинов "ДНС Цифровой супермаркет": отзыв сотрудника
Платят неплохо, если умеешь шевелиться, но нужно быть готовым к следующим вещам:
1. На работу приходить за час до открытия (в некоторых магазинах за 30 минут), то есть к 9 утра. Рабочий день заканчивается в 21−00. В табель учёта рабочего времени всегда ставят 8 часов. Иными словами сотрудника «кидают " минимум на 3 часа ежедневно.
2. График 5 через 2, причём не факт, что эти два дня будут подряд. Простым расчётом подсчитываем, что компания ДНС еженедельно обманывает сотрудников на 15 часов.
3. Инвентаризации. Нужно быть готовым к тому, что постоянно приходится платить из зарплаты за:
«забывчивость покупателей». Компания ДНС не практикует охрану в торговых залах и компенсирует свои потери за счёт сотрудников.
воровство сотрудников (особенно на крупных филиалах — Богаткова, Ватутина и прочих магазинах формата «А»).
4. Постоянные ночные работы. Как правило ни как не оплачиваемые. Зачастую, на следующий день необходимо выходить на работу.
5. Непрофильные работы. Продавец в компании ДНС это и грузчик, и сборщик торгового оборудования, и маляр, и электрик, и установщик сигнализации. К вопросу об электрике — пожар который случился в магазине на Студенческой возник из-за того что подсветка торгового оборудования была выполнена с грубым нарушением. А именно провода были изолированны обычным канцелярским скотчем. В регламенте ДНС одна из первых фраз — «Компания ДНС экономная компания»…
6. Постоянная работа на ногах.
8. Самодурство руководства. Будьте готовы к тому, что спокойно зарабатывать деньги, то есть торговать вам просто не дадут. Вы будете постоянно что-то переставлять, переносить, исправлять. Сделают на одном филиале перестановку товарной группы и она понравится одному из директоров — все магазины должны будут сделать так же в кратчайшие сроки и всем плевать, что это идёт в разрез внутреннему регламенту по выкладке товара и правилам мерчендайзинга вообще. Наверное, это беда большинства розничных магазинов, но всё же…
9. Постоянная текучка кадров, в том числе и в руководстве магазинов. Отсюда и воровство среди сотрудников и самодурство руководства.
10. Постоянный звуковой фон из «специфических» мелодий компании ДНС.
P. S. Отдельным пунктом про предновогодний пик продаж — забудьте что такое предпразничные хлопоты! Пахать последние две недели вы будете в лучшем случае с одним выходным. По 31 включительно. А на работу уже 2 января.
Итог. Дважды подумайте перед тем как устроится на работу в ДНС. Если решитесь — устраивайтесь в маленький магазин.
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудники в 90% случаев очень приятные ребята. В целом нормальный уровень оплаты труда, но в связи с кризисом сделка страдает. Далее →✗ НедостаткиРаботал в сервисе, логистом. 1. Начальство не понимает, что такое «организовывать рабочий процесс», всё пущено на самотёк. Все сотрудники стараются сделать больше по сделке, не прикасаясь и забывая о работе, которую делать необходимо, но она не оплачиваема. 2. Отсутствует система обучения, сотрудники вынуждены в ущерб собственной сдельной оплате труда обучать новичков. 3. Условия труда на некоторых филиалах скотские. Жара, духота, тараканы, 1 туалет на 40 сотрудников. 4. За вертикальный карьерный рост сказать не могу, не претендовал, но горизонтальный смехотворен. Прямо говорят, что надбавок делать не будут, потому что: «Зачем вам 5 тысяч рублей?». 5. Региональные начальники вместе с упром на моих глазах воровали подотчётные запчасти. Но воровство не для всех, само собой, рядовым сотрудникам а-та-та за это будет). 6. Конкретно мой начальник неоднократно игнорировал организационные вопросы. 7. Начальники приседают на уши, если логистика ошибается и отправляет товар не туда, происходит раз в месяц. Говорят о том, что логисты безответственны, удорожают логистику и т.п., а потом берут и отправляют личные вещи или подарки друг другу внутренней логистикой. Двойные стандарты здесь — это кредо. Не... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, официальное трудоустройство. На этом все. Далее →✗ НедостаткиТрудовой договор намеренно после подписания не выдают. Просишь, говорят хорошо, хорошо, и тишина. В большинстве магазинов нет охраны, и ты вынужден быть помимо грузчика, продавца, кассира ещё и охранником. Если воруют товар, а ты не замечаешь или замечаешь, но не можешь драться с вором, который может быть вооружен — ты платишь за украденный товар. Бесполезные и бессмысленные собрания в нерабочее время по утрам, когда у тебя, например, выходной, но ты обязан явиться в 8 утра, чтобы час слушать управляющего о том, как хорошо работать в компании, как нам всем повезло и т.д. Если ты парень, готовься к тому, что разгружая машину с товаром, придется иногда и холодильники грузить, и стиралки и пр. КБТ. У нас поломалась погрузочная тележка, оторвалась ручка, так мы полгода скрепляли её скотчем и кое-как возили погруженный товар, товар, который стоит сотни тысяч! Когда я спросил управляющего, почему нам не могут предоставить новую тележку, мне сказали, что руководство не будет выделять на это деньги. (У компании, которая ворчит миллиардами, нет денег на тележку, на которой продавцы-консультанты возят товар для её же блага. Лол.. Далее →