Сеть магазинов Пятерочка: Проблемы с выплатами и управлением

Из достоинств только то, что пятерочками усыпаны все населенные пункты, поэтому не проблема найти работу рядом с домом.

- Руководство вообще не знает ТК РФ. В спорной ситуации аппелировать к нему бесполезно. Ситуация: увольнялась. Так как срок действия трудового договора не истек, нужно было отработать 2 недели. Позаботилась о вопросе заранее, предупредила начальство. Не знаю, с какой целью, но директор предложил уйти в отпуск за свой счет, а потом уволиться. Число увольнения как раз выпадало на срок окончания трудового договора. Не увидела ничего критичного, работать не заставляли, а деньги на момент увольнения должны БЫЛИ все выплатить, расчет не требовался. В итоге аванс приходит в два раза меньше нужной суммы. Объяснение такому феномену из руководства никто не дал. Попросила уволить меня раньше, чтобы наконец увидеть свои деньги. На основании 1 пункта 77 статьи ТК РФ меня могли уволить по обоюдному согласию сторон (оснований для отказа нет, уже не работала 2 недели точно и возвращаться не собиралась, просто висела как сотрудник). В итоге, мне отказывают, не объясняя причины, аргументируя тем, что обязана об уходе сообщать за 2 недели. Самое обидное, что сообщила о своем уходе я за месяц и постоянно напоминала об этом руководству. Тут есть и моя вина, что послушала руководителя и сделала так, как он просил. Мораль сей басни такова: не идите навстречу пятерочке, потому что в спорный момент они забудут о ваших интересах.

Так же из минусов то, что из зарплаты вычитаются косяки, не имеющие к тебе никакого отношения: пропали пакеты (из палета, который ты даже не принимал) или порвались они — взимают с коллектива, так же с сигаретами и прочими позициями. Разбирательств не проводится, вина одного человека ложится на всех.

Еще раздражала вся эта история с ценниками. Бессмысленное изменение цен на копейку, 1000+ ценников как минимум два раза в неделю расставляешь. Политика изменения цен хромает. Сотрудники тратят кучу времени на тупую работу, когда могли бы заниматься более важными делами в зале.

Не советую данную компанию, да и в принципе торговые сети продуктовых.