Сеть магазинов Пятерочка: Не выплачена зарплата за месяц

21.08.2022 Челябинск
Преимущества:

Не выплатили заработную плату

Недостатки:

Не выплатили заработную плату за половину отработанного месяца. С директором магазина решаем вопрос, на что компания отвечает, что была выплата 12.08 числа, на горячей линии говорят, что 5.08 была выплата! По факту выплаты не было, предоставила выписку из банка, что денежные средства мне не поступали, сейчас совсем никак вопрос не решается. Придётся решать вопрос через трудовую инспекцию (такая большая компания, позорище.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85379
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2022 ЧелябинскДиректор магазина
    ✓ Преимущества
    Лучшая сеть в городе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство, опомнитесь, что происходит в компании? Очень много сотрудников из административного состава с большим опытом увольняются вынужденно по причине хамского отношения супервайзеров из-за личной неприязни к человеку. И им не важны результаты магазина. Таким образом, много директоров и заместителей уволилось, после чего лучшие магазины превратились в худшие. Решает в компании всё супервайзер: работать сотруднику или нет. При этом постоянно нехватка персонала. Далее →
  • 22.03.2026 Омсккассир
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Преимущества работы в данной сети: хорошая достойная зарплата, своевременные выплаты, отпуск 2 раза в год, оформление по ТК РФ, да это все замечательно. Далее →
    ✗ Недостатки
    я работала год в этой сети по адресу Космический проспект 91 Б, этого оказалось достаточно, чтобы узнать всю подноготную этого магазина. Начнем с человеческого фактора. Взаимоотношения между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Эта сфера человеческих взаимоотношений оставляет желать лучшего. Хотелось бы, чтобы кадровик этой сети обратил на это внимание. А теперь конкретные примеры. Сборщик готовой продукции в этом магазине зовут её Марина — мерзкая хамка, грубиянка, никакой субординации при общении и с коллегами, и с руководством. Сама не раз сталкивалась и наблюдала со стороны за словесными баталиями с её стороны. Ни один из директоров и администраторов не смог поставить её на место. Видимо, их тоже устраивало такое положение дел. Унизительные оскорбления, буллинг как со стороны Марины, так и со стороны руководства в адрес друг друга. Кого это не касалось, просто отмалчивались. Никто не осмеливался остановить поток грязи в адрес друг друга. Уважаемые сотрудники кадров, интересуйтесь, пожалуйста, психологической обстановкой в таких коллективах. Всё это происходит за закрытыми дверями, вы можете об этом не знать. По этой причине огромная текучка, не каждый человек объяснит, почему не хочет работать. Да, я понимаю, выживает сильнейший (не исключено, что это мерзкая личность, не соблюдающая никаких границ). Но эта гадкая девушка (кстати,... Далее →