Сеть магазинов Пятерочка: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Директор-мошенник.
08.08.2022 я приступила к работе в магазине пятерочка по адресу г. Мурманск, улица Капитана Маклакова 30. Придя на работу и отработав 6 часов, я поняла, что не имею желания продолжать там работать из-за коллектива.
Я известила об этом директора магазина [Т.] [С.] [В.] и получила устное разрешение не дорабатывать до конца смены и больше не отрабатывать рабочих смен. На мое предложение подписать документы об увольнении, директор сказал, что этого делать не нужно и что он отзовет мою анкету.
21.09.2023 мне пришла выписка из госуслуг с информацией о моей трудовой деятельности в данном магазине в период с 08.08.2022 по 07.02.2023 с увольнением по статье 81 часть первая пункт 6 подпункт, а Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение вследствие совершения прогула без уважительной причины), что является ложью.
Директор воспользовался моей неопытностью, наврав и скорее всего подделав документы. Держал мою вакансию в качестве «мертвой души» неизвестно для каких целей.
Очевидно, что сам один он там ничего не решает, так как является таким же наемным рабом, как продавец или уборщица. А это означает, что тот кто над ним шефствует, позволяет творить подобный беспредел для извлечения общей выгоды.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЯТЕРОЧКА в Мурманске (5 отзывов) →
Работа в ПЯТЕРОЧКА: 663 отзыва →
Супермаркет: отзывы о работе в Мурманске (13 отзывов) →
Работа в Мурманске (529 отзывов) →
Отработала почти год в г. Геленджик в сети маг. Пятерочка. Уже конец ноября а летнюю зарплату как они называют 3+1 так и не выплатили. Обманывают с зарплатами. При увольнении масса проблем. Заявление не подписывали. Справки о зарплате не дают. Ужасная компания. Условия работы тяжелые....
На ритейл-горизонте зреют перемены. По информации, озвученной блогером Тихоном Смирновым, в крупнейшей российской сети продуктовых магазинов «Пятерочка» в 2025 году может произойти масштабная реструктуризация, включая сокращение должностей директоров кластеров (ДК). В настоящий момент в компании насчитывается около 25 тысяч магазинов, и это может затронуть порядка 800 сотрудников.Позиция директора...
Постоянная текучка кадров и соответственно приходится работать в меньшинстве. Но объём работы же из за этого не меняется, а наоборот с каждым годом только увеличивается, за 5 лет работы я это хорошо знаю. Также приходится разгружать машину РЦ самому. РЦ -это большая машина, которая приезжает с центрального склада и привозит товар на паллетах. За частую паллеты приходят примерно в 2 раза выше челов...
Не в одним магазине не хватает персонала, мало платят официальным, а аутом не платят...