Сеть магазинов Пятерочка: отзыв сотрудника

Не нашла

Проработала в этой сети 3 года! Это было самое ужасное время в моей жизни, когда увольнялась, плакала от счастья!

1. Устроилась в 2020 году, работали каждый по 14 часов, переработки никто не оплачивал. Перед ревизией заставляли каждые выходные выходить и считать товар, ничего не оплачивалось.

Если ты одна в смене — сидишь безвылазно на кассе все 14 часов. Было такое, что за эти 14 часов ты ела один раз, больше с кассы тебя не отпустили. Никогда не забуду — время около 5−6 вечера, меня впервые отпустили покушать, но покушать мне не дали — директор уезжала домой, на тебя ей было [censored].

2. Получила повышение, это еще больший ужас, по мечтам директора ты должна быть в магазине 24/7, если ты админ, и естественно выполнять всю ее работу. Повышение также с легкостью могут забрать.

3. Директор, при уходе с моего первого магазина, обвиняла меня в воровстве денег, звонила всем — от ДК до СБ, чтобы меня уволили по статье, мол либо я с ней, либо ни с кем. Из-за нее у меня «забрали» повышение, не дав дальше работать админом и выше. Причем самому директору не было абсолютно ничего за ложный донос на сотрудника.

4. Ездила на работу в соседний городок, так как не было персонала. Ездила с директором на ее машине, но сколько раз меня кидали — кошмар. Самое тупое, когда по графику ты работаешь до 5 вечера, но так как кассиров нет, то сидишь дальше бесплатно на кассе до 10 вечера. Ни одна переработка не оплачивалась, когда за месяц выходило по переработанным часам от 2 до 4−5 дней рабочих!

5. В Пятерочке любят директоров-самодуров! Это огромнейший минус для сети. Им можно вытаскивать просрочку, забирать товар, выносить товар, сидеть жрать неоплаченный товар — им ничего не будет, но если такое сделает кассир — увольнение по статье.

Директор просто ничего не делает, вся работа на кассирах, зато орать насчет премии и публично высмеивать — это всегда пожалуйста.

6. Предлагать товары с касс — это бред. Надо говорить всем, неважно, ребенок на кассе или немощная старушка. Сейчас уже за это вводят штраф.

7. Покупатели — это отдельный вид. Позвонили хоть раз на горячую линию — и ты без премии.

8. Коллектив — это самая важная часть. На первом магазине я проработала около 2,5 лет, несмотря на переработки или какое-то недопонимание — коллектив все равно оставался коллективом!

На последнем магазине я ушла из-за коллектива — директор любит тебя высмеивать, если сказал что-то в ответ, услышишь «Ты не доросла со мной так разговаривать» или мат. Про тебя разносят слухи, тебя обсуждают при тебе же. Самое мое любимое — в последний месяц со мной никто не разговаривал! Приходишь на работу, а с тобой не разговаривают. И это взрослые люди.

9. У кассиров нет определенных обязанностей. Ты на кассе, ты на товаре, и ты делаешь всю работу админов, а те [censored]. Ты принимаешь сама машину, потому что нет грузчиков! На один отказ принимать машину меня заставили писать объяснительную! Ты работаешь просто как лошадь, когда директор или админ будут сидеть и по часу пить чаи.

10. Премия — это смех. У кассиров зависит от оценки покупателей, и по опыту ты не влияешь на эту оценку! Ты можешь получить 2000, а можешь и 700. Это в целом сделали как мотивацию кассирам — мол работать надо больше и лучше, но по факту это всегда сюрприз — сколько ты получишь. И да, премия также может быть и 0 рублей!

Премия директора рассчитывается отдельно, но ты каждый день будешь слышать фразу «Если лишат премии меня, то я лишу ее вас». Это при том, что наша премия условно 3000, а премия директора — как вся зарплата кассира!

11. Зарплата — в целом платится вовремя, но часто бывают задержки у банка.

Самое смешное — ты не весь расчет получаешь при увольнении! Я получила только часть, а расчетного листка даже не дали — в начале месяца выгружается за предыдущий! И это с условием, что ты там уже не работаешь! И мне теперь ждать 2 недели, чтобы получить вторую часть расчета, если ее, конечно, выплатят — какая нормальная организация так делает?