Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Оренбурге

Не нашла Далее →

Проработала в этой сети 3 года! Это было самое ужасное время в моей жизни, когда увольнялась, плакала от счастья! 1. Устроилась в 2020 году, работали каждый по 14 часов, переработки никто не оплачивал. Перед ревизией заставляли каждые выходные выходить и считать товар, ничего не оплачивалось. Если ты одна в смене — сидишь безвылазно на кассе все 14 часов. Было такое, что за эти 14 часов ты ела один раз, больше с кассы тебя не отпустили. Никогда не забуду — время около 5−6 вечера, меня впервые отпустили покушать, но покушать мне не дали — директор уезжала домой, на тебя ей было [censored]. 2. Получила повышение, это еще больший ужас, по мечтам директора ты должна быть в магазине 24/7, если ты админ, и естественно выполнять всю ее работу. Повышение также с легкостью могут забрать. 3. Директор, при уходе с моего первого магазина, обвиняла меня в воровстве денег, звонила всем — от ДК до СБ, чтобы меня уволили по статье, мол либо я с ней, либо ни с кем. Из-за нее у меня «забрали» повышение, не дав дальше работать админом и выше. Причем самому директору не было абсолютно ничего за ложный донос на сотрудника.... Далее →

Нет Далее →

Я выходила работать на [Г.] 10. Директор С. после 8 часов работы сказала, что ей не нравится, как я работаю, хотя весь товар был разложен. Она стала угрожать, что напишет про меня отзыв, и другие меня не будут звать, а также аннулирует часы. С какого хрена какая-то вонючая армяшка будет мне тыкать??? Езжай к себе на родину! Далее →

хах? вы серьёзно? да никаких! Далее →

- график работы адский, пятидневка,  — на обед отпускают один раз на 15 минут (а 45 ты тупо впахиваешь!)  — если ты не лучшая подружка директрисы и не бегаешь с ней курить, то ни о каком карьерном росте даже и не мечтай,  — принудительно заставляют брать отгулы в ненужный тебе день вместо того, чтобы выплатить двойную зарплату за праздничный день,  — заставляют делать то, что не входит в твои обязанности по ТК. Далее →

Просто распишу плюсы и минусы: сборщика Плюсы :15%кэшбэк Обед 200 рублей Оплата фитнеса половина иногда подарки бонусами на праздники пореям зп по тк немного побольше выходит зп чем в схожих компаниях некоторый, прикольные коллектив заборчиков коллег Далее →

Недостатки: работа в холоде, даже если хорошо одеться, работа на ногах, часто плохо сканируется товар, поднимая часто тяжелые товары. 200 рублей обед мал, потому что нечего купить, там дорогая еда, особо скидки на еду не делают, слишком маленький кэшбэк. Начальство часто хамское, иногда считает себя миллиардерами, но это зависит от настроения. Большое количество ассортимента по сравнению с 2 года назад, когда было, стали платить меньше за заказы: было 5−4, 5 стало 3, 5. Появились позиции: кухня, пекарня, мясо, кафе и тому подобное, что очень путает, и за что можно случайно схватить жалобу, из-за которой может быть увольнение. Чтобы набить строки, нужно не есть, не пить, не курить, не ходить в туалет. Часто старшие кричат, реально висит мало заказов, они орут во весь голос на всех, просто ну это ненормально — кричать, какое-то насилие, из-за этого не можешь спокойствие найти на месте. Курьеры часто устраивают шоу: драки, орут, поют, бегают — это драка обезьян, одним словом, из-за них проблемы; отгородили бы их, было бы супер. Лезут, не дают работать, кураторы курьеров ничего не делают, сами... Далее →

Вовремя выплачивают ЗП, вообще, с выплатами проблем не возникало. Возможность карьерного роста. Можно устроиться недалеко от дома, если будет вакантное место в таком магазине. При переезде из одного города в другой можно остаться работать внутри компании. Коллектив — ну, тут как повезет. Бесплатная санитарная книжка, регулярные медосмотры. Ранее имел опыт работы с немного неадекватным директором, которая могла позволять себе нарушать субординацию. Не спорю, каждый кипит за то, за что ему платят, но, увидев такого «фееричного» персонажа на такой должности, я знатно, простите, прифигел. Проработал в том магазине примерно полгода, после решил переехать, и меня спокойно оформили на другой магазин в новом городе. Тут уже, спустя месяц, предложили работать товароведом (считай, администратором). Согласился. В целом, зарплата не намного выше, чем у продавцов, но пойдет. Есть возможность подработки всегда, если нужно. Либо на своем же магазине, либо уже на другом. К слову, о коллективе в новом магазине — сейчас адекватное руководство, всегда идет навстречу, чему я рад. Надеюсь, что так будет и впредь. В остальном же — все неизменно. Далее →

Необходимость поднимать тяжести, трудовой рабочий день более 12-ти часов, необходимость общаться с покупателями и практически разжевывать, почему и как устроена определённая акция и как работает приложение. Маленькая оплата больничного листа (никуда не делась эта проблема). Низкий оклад. ОЧЕНЬ низкий оклад. Но компенсируется премией, так что оплата труда выходит как обычная ЗП, разве чуть выше среднего. Много ценников, хотя для этого уже всевозможными способами стараются найти компромисс с помощью техники (принтеры для ценников, желтая бумага вместо топперов, к примеру). Кстати, неплохая оплата отпускных. Не шикарная, но пойдёт. Девчонки некоторые приходили сюда работать, чтобы потом получать хорошие декретные. Так это или нет — не знаю. Во всяком случае, если в коллективе нет парня на смене — дамы будут ходить с больными спинами. Ну и воров тоже гонять приходится, куда же без них? Ещё из минусов могу добавить, что в большинстве магазинов отсутствуют сканеры для проверки цены, как в той же «Пятерочке». Минусов, как и плюсов — всех не пересчитать, но это, скорее всего, уже строго индивидуально. Скажу лишь, что есть, к чему стремиться. Для постоянной работы это место подойдёт только тем,... Далее →

Перечисляют ЗП на карту Далее →

Принуждение и бесправие на фоне лицемерной лжи — основные ценности Вкусвилла по работе с сотрудниками! Принуждение — начинается с первого дня. Вы постоянно выполняете невыгодную для себя работу. Кураторы заставляют вас брать невыгодные заказы — экспрессы (быстро везешь 1 заказ вместо 5−8 шт, по оплате чуть больше одного заказа!), розничные магазины (ко многим нет подъезда на авто, а если оплата наличными, то обязательно завезти выручку после доставки!), заказы для велокурьеров на адреса, сложные для проезда на авто (на велосипеде желающих очень мало, а заказы-то есть!) и обязательные довозы за растяпами-коллегами (товарищ забыл заказ на дарксторе, и вас заставляют везти его клиенту бесплатно, взаимовыручка, млин!). Жесткое отслеживание графика курьеров — кураторы следят за вами через приложение, и не приведи Господи задержаться на полчаса-час! На работу — строго не позднее 8−30, смена не менее 12 часов на холоде, с мокрыми замерзшими ногами (кстати, простуды непрерывные, здоровье садится моментально). Не забываем об очередях из коллег-курьеров, время ожидания между рейсами может достигать 2 часов. В итоге от четверти до половины рабочего времени вы не зарабатываете, а теряете деньги! Плюс ко всему этому ставки оплаты постоянно снижаются, а с ними тают и так небольшие доходы. Бесправие — с этим сталкиваешься по ходу возникновения проблем.... Далее →

Вовремя зарплата Далее →

Хотят слишком много от сотрудников, как будто мы роботы. Кто давно работает, гнобят новеньких. Стали проблемы со здоровьем. Не думаю, что это та работа, где можно оставить свое здоровье. Перерабатывать заставляют, а часы проставить постоянно забывают. Далее →

Т.к. на работу не устроилась, то не могу сказать, может и есть. Мало лиц не славянской внешности. Далее →

Устраивалась на работу ночным товароведом на приемку. Попросили выйти в ночь посмотреть, что и как у них там. Работает один грузчик и один товаровед. Выгрузка происходит крайне медленно. В ночь заходит РЦ с овощами-фруктами и внешние поставщики. Каждый палет фруктов и овощей необходимо пересчитать и взвесить каждое наименование. Вроде ничего такого сложного, но может заходить по 2 фуры за ночь, а может и больше. А это значит, что на помощь грузчика в разборке и перевесе товара вы не дождётесь. Придётся самой перекидывать коробки весом по 15-20 кг. Зачем вы приглашаете на собеседование женщин, если знаете, что работа связана с поднятием тяжестей? Напишите об этом сразу в вакансии, в итоге зря потраченное время. Плохо организована работа приемки: пока принимается РЦ, все остальные стоят и ждут, скапливается большое количество поставщиков. Какой-то непродуманный график работы: сделайте по два человека-приемщика в день и в ночь. И по два грузчика в помощь, глядишь, дела пободрее пойдут. Хотят и приемщика, и грузчика в одном лице, тогда зарплата должна быть другой, чтобы мужчины к вам приходили на эту должность. По сути, ничем не отличаются от всех сетей: за маленькую зарплату вас превращают в рабов. Далее →

Недалеко от дома. Далее →

Низкие зп Токсичный директор Токсичная коллега. Когда сотрудник не выходил на работу, названивали! Просили выйти! Нарушение личных границ! Тыканье . Далее →