ВкусВилл: отзыв сотрудника

15.04.2022 Саратов
Преимущества:

Не успела выявить

Недостатки:

Нашла вакансию сборщика на оф. сайте, заполнила анкету, со мной провели онлайн собеседование по ватсапу. [А.] проводившая собеседование, сказала, что оплата в дневные смены — 2100 оклад и 3 рубля строчка в чеке, в ночные — просто 2300.

Пришла смс о приглашении меня на стажировку с предупреждением о дресс-коде — чёрная закрытая обувь и тёмный низ. В назначенный день я приехала на «стажировку», которая оказалась просто ознакомительным днём, где оказалось, что оплата дневной смены — это как раз три рубля строчка, которых надо сделать 700, чтобы получить обещанные 2100. То есть никаких 2100 плюс бонусы. На всякий уточнила у трёх девушек, которые пришли со мной, им была тоже озвучена информация как на онлайн собеседовании.

Далее мы по очереди подходили на мини-собеседование, дали контактные данные и рассказали об опыте. Я раза три попросила мне повторить, что позвонят в любом случае, при положительном и при отрицательном ответе. Пообещали, что свяжутся в любом случае в течение дня. В течение дня никто не позвонил, поэтому утром я сама позвонила [А.] проводившей онлайн-собеседование, сказала, что возможно вчера поздно закончили, и сегодня точно позвонят, а если нет, то извините, наверное выбрали другого кандидата.

И это при условии, что обещали связаться в любом случае.

Речь идёт об открывшемся по адресу г. Саратов, ул. Соколовая, 316 дарксторе.

Как итог — впустую потраченное время и испорченные впечатления.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26948

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2025 МоскваКассир-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
  • 25.02.2025 Москвапродавец-консультант💵 ЗП: 48000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутвуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →