Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Саратове

Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Саратове для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Саратове
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Саратове?
Средняя зарплата 26 400 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (10)
-
Пришёл 14.02.2025 на стажировку в OZON на Трофимовский, 2, строение 7. Сначала отправили посидеть и сказали, что чуть позже нами займутся. Потом подошли, сказали, что работа в 13:00 начнётся. Пришёл работать, а не сидеть, это во-первых. Во-вторых, негде переодеться, вещи негде было оставить. Нет ответственного лица, с кем можно было обговорить об оплате и о работе. Если не нужны работники на Трофимовский, 2, строение 7, склад OZON, зачем в приложении OZON Job вакансии на этот склад оставлять тогда? Я и время потерял, и деньги, чтобы добраться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная и современная фарм. компания, дмс. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам, заставляют работать более 12 часов в день до последней заявки. Работа на ногах, перерывов как таковых нет. Большая часть старых сотрудников уже уволилась, не выдержав наконец таких условий. То есть, постоянных сотрудников они не ценят, выжимают все соки, жизни не будете видеть с этой работой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез опыта, без образования, без навыков, без регистрации, без официального оформления трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата, штрафы, урезание и задержки зарплаты. Набирают постоянно новый персонал, как фарш. После первых двух- трёх смен обычно люди уходят (50%), остальные 80%- после первого месяца работы. Руководству Озона не выгодно иметь постоянную и слаженную команду, поэтому отношение к сотрудникам хамское, потребительское ибо проще обмануть новичка и лишить его зарплаты, чем профессионала, который всё знает и разбирается во всех тонкостях и нюансах работы. Именно поэтому отсутствует как таковая система обучения новичков. Стажёры пашут наравне со всеми 12 часов, а получают 50%, причём узнают об этом по факту расчёта з/п. На смену выводят преимущественно своих, графика никакого нет. Можно сидеть неделю дома и ждать, пока вызовут (работа на складе в Саратове) Сотрудники для этой компании- просто фарш- перемололи и выбросили. Та компания, где высшее образование — большая помеха. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаКомпания пока ещё существует! Далее →✗ НедостаткиКомпания была хорошая, когда появилась… Ну на этом и всё… В данный момент, обманывают людей с их трудоустройством, то есть — вы устроились «сборщик-мороженого» но вы становитесь одновременно и грузчиком… если вы устроились по найму за 1500 работа с 8:00 до 17:00 …вас заставят мыть оборудование которые не входят в ваши обязанности…Моют те люди которые работают официально, у них зарплата 2000 в день… Идёт полное нарушение трудового кодекса! А то что касается продукции, там полное нарушения, ГОСТ как написано на упаковке не соответствует нормам… Молоко, мороженное, творог, и т.д. не возможно [censored] одни красители! Коллектив- [censored], такое впечатление люди только освободились, либо с островов пришли! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела выявить Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию сборщика на оф. сайте, заполнила анкету, со мной провели онлайн собеседование по ватсапу. [А.] проводившая собеседование, сказала, что оплата в дневные смены — 2100 оклад и 3 рубля строчка в чеке, в ночные — просто 2300. Пришла смс о приглашении меня на стажировку с предупреждением о дресс-коде — чёрная закрытая обувь и тёмный низ. В назначенный день я приехала на «стажировку», которая оказалась просто ознакомительным днём, где оказалось, что оплата дневной смены — это как раз три рубля строчка, которых надо сделать 700, чтобы получить обещанные 2100. То есть никаких 2100 плюс бонусы. На всякий уточнила у трёх девушек, которые пришли со мной, им была тоже озвучена информация как на онлайн собеседовании. Далее мы по очереди подходили на мини-собеседование, дали контактные данные и рассказали об опыте. Я раза три попросила мне повторить, что позвонят в любом случае, при положительном и при отрицательном ответе. Пообещали, что свяжутся в любом случае в течение дня. В течение дня никто не позвонил, поэтому утром я сама позвонила [А.] проводившей онлайн-собеседование, сказала, что возможно вчера поздно закончили, и сегодня точно позвонят, а если нет, то извините, наверное выбрали другого кандидата. И это при условии, что обещали связаться в любом случае. Речь идёт... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп официальное трудоустройство Далее →✗ Недостаткиграфик 2/2-враньё, работают больше и 3/1, и вообще можно не уходить и всё это в добровольно-принудительном порядке. За переработки не доплачивают, хорошо если за 2/2 не обманут, говорить об этом мастерам бесполезно, одно сплошное хамство и мат, не нравится увольняйся, почему я должен забесплатно работать не понятно, у меня мастером был [М.] Кечин-алкаш и наркоман, с зп постоянный обман, выходить надо в доп/смены за которые систематически не платят, могут позвонить в 8утра, надо выйти, там видите ли кто-то не вышел и хочешь/нехочешь, можешь/неможешь выходи, не выйдешь обматерят и в качестве мести срежут зп, а могут вообще выгнать. Я работал каркасником, но почему-то я ещё был должен работать и грузчиком, упаковщиком, комплектовщиком естественно забесплатно, там видите ли людей не хватает, спрашиваешь как это оплачивается обматерят и выгонят, половина инструментов не работает, пока отнесёшь в ремонт и возьмёшь новый прибегает господин Кечин со своим матом, блатной феней и истерикой. Радость когда гендиректор приезжает, все мастера как шёлковые, не матерятся, сотрудников не оскорбляют, распил вовремя заказывают, по зп на все вопросы отвечают, все 33 удовольствия, но стоит уехать опять мат, хамство, но никаких претензий к моей работе нет, причина этого хамства одна-они начальники, а ты нет. Далее →
-
Мой муж 1.5 месяца назад проработал на складе 2 месяца зп не получил не разу за это время, каждый раз говорили что пройдёт ревизия и всё получите, но ревизия длилась по 2 недели, потом опять загвозки с зп, и каждый раз только динамили обещаниями, через неделю опять у них ревизия и опять как пройдёт всё выплатим, нам надоели эти обещания и он уволился, но деньги так и не отдают, главный бухгалтер Гуля назначает который раз приходите на Московской наш офис, но когда мой муж приходит в назначеное ей время её нет не когда, надоело всё это будем писать в трудовую и прокуратуру! Далее →
-
1. Сверхурочная работа — если Ваша единственная цель в жизни обогащать директоров ценой своей свободы и личного времени, то Вам сюда! Здесь требуют вкалывать до поздна, Вы должны будете задерживаться до 19:00, 20:00 или даже до 22:00. А если Вы посмеете уйти домой в 18:00, то местное руководство будет смотреть на вас косым взглядом. В дальнейшем будет высказано, что Вы плохо работаете, т.к. не задерживаетесь. Работать в выходные здесь НОРМА! 2. Оплата труда мизерная — учтите, что даже если Вам предложат инженерную должность с окладом 40 000 рублей, то вкалывать придётся круглосуточно и без выходных! Если же Вы соискатель на рабочие должности, то и тут не без подвоха! Называемые суммы никто не получает, т.к. до этого нужно дорасти. Но никто так и не дорос, ибо система труда выстроена идиотским образом, особо одарёнными людьми. Вкалывать Вы будете как грузчик, как сварщик, как резчик, как сборщик и как уборщица. Такова политика компании — универсальность, т.к. содержать штат разноплановых специалистов не хватает денег. А если отказаться выполнять работы по сварке например, то «понизят разряд» и выше 20 000 не получите. Благо платят за переработку, но по тарифной ставке, без надбавок. Копейки… Если же Вы инженер — то никакие доплаты Вам не положены, переработка не облачивается. Зарплаты чёрные, некоторым... Далее →