ООО ПирроГрупп: отзыв сотрудника
белая зп
официальное трудоустройство
Недостатки:график 2/2-враньё, работают больше и 3/1, и вообще можно не уходить и всё это в добровольно-принудительном порядке. За переработки не доплачивают, хорошо если за 2/2 не обманут, говорить об этом мастерам бесполезно, одно сплошное хамство и мат, не нравится увольняйся, почему я должен забесплатно работать не понятно, у меня мастером был [М.] Кечин-алкаш и наркоман, с зп постоянный обман, выходить надо в доп/смены за которые систематически не платят, могут позвонить в 8утра, надо выйти, там видите ли кто-то не вышел и хочешь/нехочешь, можешь/неможешь выходи, не выйдешь обматерят и в качестве мести срежут зп, а могут вообще выгнать. Я работал каркасником, но почему-то я ещё был должен работать и грузчиком, упаковщиком, комплектовщиком естественно забесплатно, там видите ли людей не хватает, спрашиваешь как это оплачивается обматерят и выгонят, половина инструментов не работает, пока отнесёшь в ремонт и возьмёшь новый прибегает господин Кечин со своим матом, блатной феней и истерикой. Радость когда гендиректор приезжает, все мастера как шёлковые, не матерятся, сотрудников не оскорбляют, распил вовремя заказывают, по зп на все вопросы отвечают, все 33 удовольствия, но стоит уехать опять мат, хамство, но никаких претензий к моей работе нет, причина этого хамства одна-они начальники, а ты нет.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПИРРОГРУПП в Саратове (11 отзывов) →
Работа в ПИРРОГРУПП: 11 отзывов →
Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Саратове (9 отзывов) →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
Опенспейс это для рабов, сразу нет. Сама суть работы скукота несусветная, какие то диваны, пиропанели, да нах это нужно, ладно там авиакомпоненты для роскосмоса или для оборонки производство. До сих пор вспоминаю как два чела один нач отдела, второй вроде гарантиями занимался, в общем 3 часа обсуждали пружинку от дивана, это какими инфузориями нужно быть...как изуродованы эти люди. Безопасник норм...
1. Зарплата состоит из маленького оклада и премии, которую надо каждый месяц "доказывать" отчетами. Если не докажешь, то получишь оч. мало 2. Большая текучесть кадров. В основном из- за необоснованно завышенных требований руководства, постоянных переработок и унижений сотрудников как специалистов и как людей. 3. Заставляют работать даже на больничном, без разницы с температурой или после операции....
У предприятия большая территория, на входе стоят ворота, попросила кадровика пропустить на автомобиле на парковку, т.к. по территории бегали стаи собак, на что поступил отказ и заверения о том, что собаки не укусят. Пришлось идти мимо собак через всю территорию до входа в офисное здание. В процессе собеседования выяснилось, что указанная в объявлении заработная плата частично не соответствует дейс...
Во-первых в компании на собеседовании обсуждают одну сумму, по факту в день трудоустройства ты видишь другую. Оказывается, что это премия, которую ты может быть получишь, если в ГД будет хорошее настроение, а если нет, то с 1-10 число в компании начинается «казнь». Все ищут косяк кого,за что, лишить премии. Во-вторых, в компании не настроено никакой системы работы абсолютно, у сотрудников даже не...
4 года в ПирроГрупп Всем привет! В организации ПирроГрупп я проработала 4 года бухгалтером и мне много что есть рассказать. Есть огромный минус в частом ущемлении прав сотрудников и грубого отношения к ним, из-за чего хорошие специалисты долго не держаться и вынуждены покинуть компанию, дабы сохранить свое человеческое достоинство. Главный бухгалтер, чувствуя защиту генерального директора, зачас...
