Сеть магазинов "Пятерочка": Обман по зарплате и переработке
Первое — обман по зарплате. В объявлении было одно, а на самом деле оплата труда намного меньше. Первые месяцы нет никакой премии, только почасовая оплата. Дальше премия зависит от директора, вернее, на сколько перед ней прогнуться. Второе — огромная переработка, которую никто не оплачивает. Т.е. работаешь по 12, а иногда по 15 часов, и доплаты нет. Третье — отсутствие полноценного обеда 10 или 15 минут и все. Бегом в зал. Отношение директора хамское, что ни слово, то сплошной мат. Супервайзер вообще молчу, ходил и все критиковал, отношение к кассиру как к низшему сорту. Придирается, почему акции на кассе не продаются. Да, кому этот отстойный товар нужен? Никогда ничего нормального и стоящего не было. Руководство ходит с короной на голове. Самый отвратительный магазин, в котором никто ничего не ценит.
.
👉 Работа в ПЯТЕРОЧКА в Воронеже (16 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Воронеже (82 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (6082 отзыва) →
-
Маленькая зарплата за очень тяжёлый труд. Если вы работаете в смену 11−23 (а от этого счастья вы никуда не денетесь), то это совсем не значит, что в 23 вы и уйдёте. Надо сдать всё кассы, посчитать сейф, выполнить кучу других действий. Их уже выполняет админ, а вы ждёте. Если уйдёте хотя бы в 23.30, считай, повезло. Такси до дома вам никто не вызовет, пойдёте пешком. Если есть кому вас подвезти или живёте в пяти минутах ходьбы — вам повезло. Если ещё ходит транспорт — вам повезло. В большинстве городов после 23 транспорт ходит редко или не ходит совсем. Имейте в виду. Во вторник меняется акция, поэтому вас будут вызывать на работу к 8 утра, даже если вы работаете в этот день 11−23 или вообще на выходном. Надо менять ценники. Эти 3−4 часа вам никто не оплатит. Учёт (инвентаризация) — отдельная песня. Если вы на выходном — придёте к 20.00 и будете работать до упора. Если вы сегодня на смене 8−20 и завтра работаете тоже 8−20, значит, будете работать на учёте до 2 часов ночи. Потом пойдёте домой, естественно, пешком. Можете вызвать себе такси... Далее →
-
Прошло собеседование с директором магазина на [П.] 5а на вакансию пекарь со всеми остальными обязанностями. Пришла на следующий день, у директора был выходной, ну, а коллективчик в пятерочке еще тот, сами понимаете! К тому же еще и уборщица пенсионерка раздавала свои указания, бегала за каждым сотрудником, сплетничала. Мне не понравилась, я честно отпахала за печью пять часов и решила попрощаться, сказав, что мне не понравилось. Уборщица в голос стала меня обсуждать на «ты», грубо. Считаю, что недопустимо так распускать персонал. Конечно, понимаю, что директор очень молода, но дисциплина в коллективе должна быть. Итак, в этот магазин никто идти не хочет работать, слава о нем такая, что там бардак. Наверное, думаю, удобно им каждый день принимать стажеров, которые несколько часов работают, как ни крути, и выполняют обязанности, за которые персонал получит в итоге деньги. Иначе, зачем провоцировать скандалы и вынуждать кандидатов отказываться от вакансии? Далее →