Сеть магазинов Четыре лапы: Недостаток обучения и некомпетентность управляющей
Их нет
Недостатки:Оооо! Вот этого полно! Конкретно магазин на Тишинской! Мало того, что «Управляющая» неадекватная, так ещё и считает себя выше всех! Я бы с данной позицией не спорил. Но! Покупателей послать на х*** при этом на вопросы покупателя «а вы тут кто?» отвечать «никто!» — это вообще огонь! Самый самоуверенный руководитель! На момент моей стажировки и недолгой работы нет понятного обучения. Лишь то, что мы должны и обязаны! На вопрос «а как-то или иное делать? Можете показать?» был всегда потрясающий ответ: «Я должна ещё что-то показывать? Я ставлю задачи, а вы выполняете!», причём как выполнять это все — одному богу известно. Вместо того, чтобы поставить задачу, объяснить, как её достичь и показать своим примером, ты получишь ведро помоев себе на голову! Причём неважно, ты работаешь 2 недели или 2 года.
Дальше… В магазине бегают тараканы! Причём управляющая не делает ровным счётом для решения этой ситуации «ничего». Оправдание всегда: «в ТЦ есть корфуд»!
Такие управляющие со своим пофигизмом, конечно, сидят долго и даже иногда растут и выше. Но это просто-напросто некомпетентность с их стороны и стороны вышестоящего руководства.
Может, сеть и хорошая и есть где-то нормальные магазины, но не этот. Гнилая управляющая с короной на голове!
-
✓ Преимуществакомпания хорошая, если повезет с руководством. Если попасть в куст Соколовой, Володиной и тд- все будет отлично. Далее →✗ НедостаткиЕсли попасть к Емельяновой (Баняс), вам конец. Вечная критика, придирки на пустом месте. Не выполнишь хоть один показатель — сиди, трясись, пока она не приедет, чтобы дать люлей. А если всё сделаешь и в рейтинге будешь на первом месте и Добролап продашь шикарно — тебя просто проигнорируют. Ценит она только тех, кто приносит ей сплетни, а если ты пришёл работать, тебя будут гнобить. Половина куста втайне ищет работу, а ей плевать. Твердит — всем срочно пройти тренинг «Эффективный руководитель!». А сама пройти не хочешь?. Далее →
-
✓ Преимущества-Коллектив может быть приятный -Есть холодильник -Новые футболки нормальные по качеству (форма) Далее →✗ Недостатки-Обучение: Я работала на К.А., он же был моим наставником. Обучением это назвать сложно, потому что меня просто выкинули в зал и сказали спрашивать у сотрудников, если что. Лично со мной человек занимался ровно 1 раз, и то, видимо, для вида. Точно такое же отношение у него было к другим сотрудникам, все новенькие, которые проходили через него, имели минимум навыков. У компании есть электронная система обучения, но скрипт она вообще не помогает выучить, а управляющий ещё и заставляет проговаривать его только когда приезжает региональный менеджер. Люди приходили с 0 знаниями в продажах, огребали от регионального, а управляющий хлопал глазами, будто он тут непричём. Обучение электронное ужасно глючит, половина информации устаревшая. Я была аквариумистом, но тесты у меня были вообще на какую-то другую должность. Причём само руководство вообще не в курсе, что у них написано в обучении. Помимо этого заранее НИКТО не говорит, что тебе нужно будет подписаться на миллион их групп, скачать несколько приложений и за всем этим регулярно следить в свои выходные. Нагрузка скотская, а платят три копейки, при этом твою инициативность будут воспринимать как должное и знак, что тебе можно сесть на шею. Я полностью пересобрала отдел с аквариумами,... Далее →