Сеть маникюрных магазинов Хамелеон : Неоплачиваемая стажировка и рабские условия.
Пришла на стажировку в данную контору на Сибирский Молл, девочки затюканные, над ними старшая с завышенным ЧСВ, ну старший продавец же, равнозначно царь и бог, не иначе. Стажировка не оплачивается, сидеть нельзя, ничего нельзя, зарплата копеечная. Еще сказали о каких-то ночных инвентаризациях.
Штрафы, конечно же, куда без них.
Вообще не понимаю, почему в нашей стране до сих пор существуют такие буквально рабские конторы для бедных студентов.
Сам магазинчик красивый, да, найс..
- 👉 Работа в СЕТЬ МАНИКЮРНЫХ МАГАЗИНОВ ХАМЕЛЕОН в Новосибирске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (714 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Новосибирске (109 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8849 отзывов) →
-
Не идите работать в эту сеть на должность продавца-консультанта. Тут одни только минусы и сплошное разочарование. 1) оклад 15 т.р. Из них официально 13 т.р. Остальная часть оклада черная + бонусы с продаж. По факту у сотрудников зп меньше 30 т.р., даже в частном случае меньше 25 т.р., как бы не старались продавать.2) Для такой позорной зп, у вас будет куча обязанностей: продажи, приём товара, приём на гарантийный ремонт, куча возвратов оборудования из-за качества, качество на нуле, почти каждый третий товар покупатель приносит в ремонт, и на каждый прием ты тратишь много времени. Далее нужно следить за кражами, убираться каждый день, отправлять кучу отчётов и т.д. По факту вы будете не только продавцом-консультантом, а ещё и охранником, администратором и т.д.3) Весь товар находится в доступности для каждого, заходи и бери что хочешь, нет закрытых витрин.4) Куча штрафов, докапываются до всего, прослушивают, смотрят по камере. Есть огромный список штрафов, где списывают даже за мелочи.5) После инвентаризации сотрудники от 1 до 3 месяцев (примерно) остаются без зп, работают бесплатно, отстаивать свою правоту по расчёту, по удержанию зп бесполезно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
