Сеть пансионатов Забота: отзыв сотрудника
Сеть пансионатов Забота живёт текучкой кадров. Постоянные штрафы, недосдачи, увольнения одним днём очень удобны. Львиная доля денег остаётся в карманах учредителей. Штрафуют за все. Охотно принимают жалобы от пожилых людей с тяжёлой степенью деменции, даже если пациент сообщает, что ночью прилетала тарелка НЛО.И штрафуют сиделок. Отказывается есть-штрафуют сиделок. На одну сиделку по 15 человек! Хотя на собеседование врут про 5−6.Штрафуют 10 разных проверяющих. Один за то, что кормят в 14, а не в 13,другой на след.день за обратное. Выдумывают любой повод, так как проверяющие получают зарплату за доносы и штрафы. Без штрафа они не могут уехать. Официальное оформление сиделок — липа. Составляют договор, второй экземпляр не дают, вычисляют 13% и конечно никуда их не переводят, ни в какую пенсию. Переводят из одного пансионата в другой по желанию, хоть каждые 10 дней без оплаты проезда или такси. На ночные дежурства отправляют сразу после 8часового рабочего дня без перерыва. Каждые три часа им надо слать смс на номер с их телефона. По простому: ушлые учредители, которым невыгодно платить зарплату, но хочется много денег.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
