сеть ресторанов "Тануки": отзыв сотрудника
Запоздалый отзыв, была на собеседовании и обучении (2 дня) на должность специалиста по контролю качества на Бауманской.
Отвратный офис, это просто дно! Он вообще еще есть и это оф.офис?Бомжатник какой-то!Где куча операторов сидит таких же под стать. Обучала и ведущим специалистом была [С.] [К.] это пзц, без слез не взглянешь! Обучалась я и еще один парень, на 2 день она проверяла задание, нужно было меню рассказать и как что называется (перевод с японского на русский и наоборот), я ответила на все вопросы верно-она прогнорировала вообще принципиально;а вот парень ни на что не ответил, но хвалила его и была расположена)))Постоянно повторяла, глядя на меня «мне кажется вам тут не нравится, мне кажется вам не нравится тут» Я не услышала ответ на свой вопрос, с чего эта пришибленная взяла, что мне не нравится))))В конечном итоге после 2 дня я и не вернулась)))Там был еще руководитель [А.] Черябкин. Я думала меня вырвет от его вида. Мерзкий, какой-то будто не мытый, потный с желтыми зубами. Господи, я не понимаю как согласилась на эти 2 дня)))))Надеюсь их нет больше)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СЕТЬ РЕСТОРАНОВ ТАНУКИ в Москве (3 отзыва) →
Работа в СЕТЬ РЕСТОРАНОВ ТАНУКИ: 6 отзывов →
Ресторан: отзывы о работе в Москве (92 отзыва) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
отношения к сотруднику, относятся как к рабу, директора считает себя богиней но ни [censored] ни может рещать проблему, обед ужин дают но как собаку приготовять. Есьи ты увольняещся то отработаещь 2 недели но зп общий тебе ни дают, через месяц дают...
Речь пойдёт конкретно про место "Каспийка" на Такташа. Ну что тут сказать,сотрудников за людей тут не считают. Оформление идёт не с первого дня, а после полтора месяца работы, и то, ты не в курсе, что все же устроена, шок контент. В принципе в документах бардак, согласия работника ни на что не нужно, у них свой ТК. Когда решила уйти, сказала за 2 недели, но руководство решило,что можно просто выдв...
Оклад копейки,столы не даёт,условия адские,так ещё и вычли почти 7 тысяч за книжку и привики,хотя до этого об этом ни слова не говорили. ....
Работаю в маркетинге. В целом компания находиться в состоянии агонии, но раньше было по-другому ТОП менеджмент был на уровне и в целом чувствовалось развитие и отношение к сотрудникам (программы обучения, а также лояльность HR с ориентиром на удержание). Последний каплей стал новый директор по маркетингу [С.] [К.] который пришел к нам из сети Подружка», а до этого не на долго задержался в другой ...