Сеть Счастливый взгляд: Не выплачивают зарплату при увольнении
единственное- обучение.
Недостатки:Работал оптометристом в Москве. Внимание, вам не выплатят зарплату при увольнении! Вы будете работать как раб за бесплатно целый месяц, так ещё и спишут с вас с предыдущего мес зп за оправу 10 тысяч. Теперь посчитайте, зарплата 28 тыс -10 тыс остается 18, Карл! На вопрос, почему мне не приходит зарплата, не отвечает ни мой главный управляющий врач офтальмолог, который нанимает всех, кто не попадется, и без образования медицинского, и супервайзер нашего несчастного салона на Ленинском! Оправы абсолютно китайские, продавцы втюхивают сломанные, с царапинами оправы клиентам. На работу принимают без инвентаризации. Никогда нет приказа о списании с сотрудника, расчетного листа, ты никогда не поймешь, за что получаешь зарплату! За такие копейки в Москве не выжить, даже живя в общежитии! Отношение хамское к оптометристам, все бегут пачками в другие компании! Буду жаловаться в трудовую инспекцию! Если вы не думаете головой — идите туда за приключениями и судами!
 👉 Работа в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД в Москве (5 отзывов)  → 👉 Работа в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД в Москве (5 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД оптометристом? →
- 👓 Отзывы о работе оптометристом в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить только сотрудников, моих коллег которые никогда в беде не бросят, но есть и исключения, об этом я напишу ниже, на это плюсы пожалуй закончились Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Начнем, пожалуй, с главного: это наше любимое руководство, которое местами крайне неадекватное. Которым постоянно мало, мало продаж, мало заказов, мало проверок, а то, что людей катастрофически не хватает, их не интересует, особенно сейчас в летний период. Будьте готовы выходить на подработки, вынужденные, хочу подчеркнуть, потому что от вас так просто не отстанут, если не взять хотя бы пару смен в тот салон, где нет народу. Ведь мозгов хватает открыть салон без коллектива, а только потом, после открытия, искать туда людей. А ты хочешь, не хочешь, а должен туда выйти, ведь салон работать должен, а то дяди сверху дадут по шапке. Поэтому готовьтесь к графику через [censored]. Как они сами выражаются, «производственная необходимость». Вам, кстати, никто не заплатит за переработки и доп. смены в этих салонах, выйдите за «спасибо». Но они ведь, наверное, не в курсе, что мы с вами продукты в магазине покупаем за денюжку, а не за «спасибо». Короче, не денег, ни выходных. Следующее: офис, там тоже люди интересные сидят. Иногда даже задаешься вопросом, как они вообще туда попали. С вас могут удержать за линзы, с вами могут общаться как [censored] и вообще за людей вас не считать. Без... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаБелая ЗП (хотя для кого-то это минус). Чаще всего рядовые сотрудники это хороший коллектив, но тут как повезёт. ЗП платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиСовершенно не ценятся рядовые работники, которые кормят всю сеть и начальство. [Р.] Продавцов катастрофически не хватает. Многие люди работают практически без выходных. За переработки спасибо не скажут, а вот за отказ попадёте в немилость. Начальство постоянно требует хорошие цифры, но при этом грамотного персонала очень мало, т.к. большая текучка и выбирать просто не из кого. Опытных сотрудников никто не держит, предпочитают обучать с НУЛЯ. Оставшиеся опытные сотрудники работают и за себя, и за отсутствующий и/или неопытный персонал, ЗП при этом платят одну и планы тоже надо выполнять. За невыполненный план ЗП снижается за счёт понижающего коэффициента. Многие оптометристы работают ещё и как продавцы, потому что продавца либо нет, либо он ничего не умеет, но это всё бесплатно (не работать не получится, потому что тогда не будет заказа, а это ваша ЗП). 1C очень сложная и запутанная. Ваши косяки за Ваш счёт… Зимой во многих салонах очень холодно, и люди работают в верхней одежде, летом наоборот жарища безумная. Пофигизм и бардак во всём, проблемы решаются месяцами. ЗП небольшая, крайне редко поднимают оклад, но при этом поднимают план… план не выполняется и ваша ЗП умножается на понижающий коэффициент… в итоге ЗП меньше, чем была. Раньше сотрудники составляли себе... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                    